2023年首届东北地区实验动物机构福利伦理评价培训会议

为了规范、提升实验动物机构动物福利相关管理体系能力和水平，有效防控实验动物福利伦理风险，增强机构竞争力，并获得国际、国内、行业、市场和社会认可。中国实验动物学会实验动物机构认证工作委员会（以下简称认证工作委员会）针对国内实验动物科研、教学、生产等机构，开展“实验动物机构福利伦理评价”工作。为配合中国实验动物学会开展“实验动物机构福利伦理评价”活动，让有关专家、拟申请参加“实验动物机构福利伦理评价”的机构负责人了解活动的意义、内容、流程等事项。认证工作委员会定于2023年11月21日召开东北地区实验动物机构福利伦理评价培训会议。

以下内容为GPT视角对东北地区实验动物机构福利伦理评价相关领域的解读，仅供参考：

实验动物机构福利伦理评价的意义

1. 提高科研质量：通过对实验动物机构的福利伦理评价，可以确保这些机构在实验动物的饲养、使用和实验项目的实施过程中，严格遵守福利伦理原则，从而保证科研结果的准确性和可靠性。

2. 保护实验动物权益：福利伦理评价要求实验动物机构遵循必要性原则、保护原则和福利原则，尽可能地保证善待实验动物，保障实验动物的生活自然及健康和快乐，这对于保护实验动物的权益具有重要意义。

3. 促进科研伦理建设：实验动物机构福利伦理评价是体现实验动物机构科学性、标准化、规范化等管理和运营水平的标志。通过这样的评价，可以促进实验动物机构加强科研伦理建设，提高科研伦理水平。

4. 提升科研公信力：实验动物机构福利伦理评价的结果可以作为公众了解实验动物机构科研伦理状况的重要渠道，有助于提升科研机构的公信力和声誉。

5. 推动科研道德建设：实验动物机构福利伦理评价可以推动科研机构重视科研道德建设，提高科研人员的道德素质，促进科研事业的可持续发展。

实验动物机构福利伦理评价方法

1. 现场检查：评估人员可以对实验动物机构的设施、设备、人员等进行现场检查，以评估其实验动物福利伦理管理的实际情况。

2. 文件审查：评估人员可以查阅实验动物机构的规章制度、操作规程、培训记录等相关文件，以评估其实验动物福利伦理管理的规范性。

3. 人员访谈：评估人员可以与实验动物机构的负责人、管理人员、科研人员等进行访谈，以了解他们对实验动物福利伦理管理的理解和执行情况。

4. 实验观察：评估人员可以观察实验动物的饲养、使用、处置等环节，以评估其实验动物福利伦理管理的实际效果。

5. 反馈整改：评估人员可以将评估中发现的问题反馈给实验动物机构，要求其进行整改，并在一定时间内进行复查，以验证整改的效果。

6. 持续改进：实验动物机构应建立持续改进机制，定期对实验动物福利伦理管理进行评估和改进，以提高其管理水平。