2024年中国科学技术期刊编辑学会学术年会

中国科学技术期刊编辑学会2024年学术年会将于2024年12月13—16日在北京通州召开。本次大会主题为：新质引领，期刊创新。本次大会将设立主会场和形式新颖的分论坛，对会议征文进行“TOP10论文”和“高质量论文”遴选，并择优在《编辑学报》上发表。会议将为全程参会代表提供由中国科学技术期刊编辑学会盖章的16学时证明。

会议主题：新质引领，期刊创新

会议报告：已邀请到的会议报告人有（以下排名不分先后）

分论坛

论坛一：期刊高质量发展与评价

论坛二：科技期刊集群平台建设

论坛三：文摘/引文数据库与科技期刊面对面

论坛四：人工智能与科技期刊

论坛五：后浪说

论坛六：提升办刊能力 吸引高水平论文首发

论坛七：高质量课题/论文成果分享

大会表彰

1.表彰设置：“TOP10论文”“高质量论文”“2023—2024年度高质量结题项目”。

2.参评资格：所有大会投稿均参加“TOP10论文/高质量论文”遴选，所有入选2023—2024年度中国科学技术期刊编辑学会基金项目并如期结题的项目均参加“2023—2024年度高质量结题项目”遴选。

3.评审专家：由学会学术工作委员会组织评审。

4.结果公布：开幕当天公布“TOP10论文”“高质量论文”“2023—2024年度高质量结题项目”入选名单。

5.出版方式：参加学术年会并被评选为“TOP10论文”和“高质量论文”的文章，将推荐至《编辑学报》发表。其他投稿文章参加学术年会并经评审通过后，将推荐至《编辑学报》以增刊形式出版。

以下内容为GPT视角对中国科学技术期刊编辑学会学术年会相关领域的研究解读，仅供参考：

中国科学技术期刊编辑研究现状

一、期刊编辑队伍与人才培养

编辑人员素质提升：

优秀的科技期刊编辑需要具备敏锐的科学眼光和较高的学术判断能力。目前，我国科技期刊编辑队伍在专业素质上有了显著提升，许多编辑人员具备较高的学术背景和专业知识。

期刊主管主办单位在岗位设计、业绩考核、职业荣誉等各个方面，针对优秀期刊人才出台相应的专项支持措施，以优化人才结构，加强人才布局。

人才培养与引进：

面对国外出版集团在国内设立办事机构带来的竞争压力，国内科技期刊在引才、留人等方面探索更灵活的制度，以激发编辑人员办刊的工作积极性。

推进人才体制机制改革，落实和完善人才政策措施，给予期刊一定的选人用人自主权。

二、期刊质量与影响力提升

期刊质量提高：

近年来，我国科技期刊在论文质量、审稿流程、发表速度等方面都有了显著提升。许多期刊开始注重发表原创性、高影响力的科研成果，提高了期刊的学术价值和应用价值。

优秀的科技期刊编辑紧跟科研动态，不断拓展知识面和专业能力，为期刊的发展提供了有力支持。

影响力增强：

我国科技期刊的国际影响力不断提升，被国际重要检索系统收录的期刊数量越来越多。例如，科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、医学索引（Medline）等收录的中国科技期刊数量逐年增加。

影响力进入本学科国际排名前5%和前25%的期刊数量分别显著增长，显示出我国科技期刊在国际学术界的认可度不断提高。

三、期刊管理与创新

管理创新：

许多科技期刊开始探索新的管理模式和运营机制，如采用数字化出版、开放获取等方式，提高期刊的传播效率和影响力。

期刊编辑部门还加强与科研机构、高校等合作，共同推动科研成果的转化和应用。

创新实践：

一些科技期刊通过举办国际学术会议、邀请顶尖科学家发表综述等方式，提高期刊的学术水平和影响力。

还有一些期刊注重发表“概念首创”的原创成果，积累了在业内的口碑和影响力。

四、面临的挑战与机遇

挑战：

尽管我国科技期刊取得了显著进步，但仍面临一些挑战，如国际认可度不够高、发表重要原始创新成果不够多等。

科技期刊编辑在待遇、职称评定、职务晋升空间等方面还有待提高，影响了编辑人员的积极性和稳定性。

机遇：

随着国家对科技创新的重视和支持力度不断加大，科技期刊作为科研成果传播和交流的重要平台，将迎来更多的发展机遇。

数字化出版、人工智能等新技术的发展也为科技期刊的创新和发展提供了新的可能性和空间。

中国科学技术期刊编辑研究可以应用在哪些行业或产业领域

一、科学研究领域

学术研究与交流：

科技期刊是科研成果传播和交流的重要平台，编辑研究有助于提升期刊的质量和影响力，从而推动学术研究的深入和发展。

通过优化审稿流程、提高论文质量等措施，科技期刊可以更好地服务于科学研究的交流和传播。

学科发展与建设：

科技期刊编辑研究有助于推动学科的发展和建设。例如，通过策划和组织专题栏目、邀请顶尖科学家发表综述等方式，可以引导学科的发展方向和趋势。

同时，科技期刊还可以作为学科评估和学术评价的重要依据，为学科建设和发展提供有力支持。

二、工程技术领域

技术创新与成果转化：

在工程技术领域，科技期刊编辑研究有助于推动技术创新和成果转化。通过发表高水平的科研成果和技术创新文章，科技期刊可以激发工程技术人员的创新热情，促进新技术的研发和应用。

同时，科技期刊还可以作为技术交流和合作的桥梁，促进不同领域之间的技术融合和创新。

行业标准与规范：

科技期刊编辑研究还可以为工程技术领域的行业标准和规范制定提供参考。通过发表相关领域的科研成果和专家观点，科技期刊可以推动行业标准和规范的完善和发展。

三、教育培训领域

教学资源与教材开发：

科技期刊编辑研究可以为教育培训领域提供丰富的教学资源和教材开发素材。例如，期刊中的高水平科研成果和专家观点可以作为教学内容的重要组成部分，提升教学质量和效果。

同时，科技期刊还可以作为教材开发的参考依据，为教材编写提供科学、准确的知识点和案例。

师资培训与学术交流：

科技期刊编辑研究还可以促进师资培训和学术交流。通过组织学术会议、研讨会等活动，科技期刊可以搭建学术交流的平台，促进教师之间的学术交流和合作。

同时，科技期刊还可以作为教师培训和进修的重要资源，提供最新的科研成果和教学方法，提升教师的专业素养和教学能力。

四、产业经济发展领域

产业发展趋势预测：

科技期刊编辑研究可以反映产业经济的发展趋势和前沿动态。通过分析和总结期刊中的科研成果和专家观点，可以预测产业发展的方向和趋势，为政府和企业制定产业发展战略提供参考。

政策制定与评估：

科技期刊编辑研究还可以为政府制定和评估相关政策提供依据。例如，政府可以通过科技期刊了解产业技术的最新进展和存在的问题，从而制定更加科学、合理的产业政策和技术政策。

同时，政府还可以利用科技期刊作为政策评估的重要工具，通过收集和分析期刊中的相关数据和观点，评估政策的实施效果和影响。

中国科学技术期刊编辑领域有哪些知名研究机构或企业品牌

研究机构

中国科学技术期刊编辑学会：

成立时间：1987年3月5日

性质：是全国科学技术期刊编辑出版工作者自愿结成的学术性的、全国性的、非营利性的社会组织，是中国科协的组成部分。

宗旨：致力于发展中国科学技术期刊事业，是中国共产党和政府联系全国科学技术期刊工作者的桥梁和纽带。

机构设置：下设多个工作委员会，如组织工作委员会、学术工作委员会、出版伦理与道德工作委员会等。

中国科学院：

虽然中国科学院本身并非专门从事期刊编辑的研究机构，但其下属的多个研究所和期刊编辑部在科学技术期刊编辑方面具有较高的水平和影响力。例如，《中国科学院院刊》等就是由中国科学院主办的知名科技期刊。

企业品牌

北京中科期刊出版有限公司：

成立时间：2010年10月

性质：是中国科技出版传媒股份有限公司（科学出版社）的全资子公司。

业务范围：专业从事科技期刊约稿和办刊决策、编辑与生产出版、传播与学术推广、评价与数据库申请、培训与数字出版等业务。

影响力：是“国家科技期刊出版基地”的运营主体，为期刊提供从稿件约请、投审稿、生产传播、多渠道宣传、学术质量提升等一体化服务。

有科出版：

有科出版在科技期刊编辑和出版领域也具有较高的知名度和影响力。它致力于推动科技期刊的高质量发展，并积极参与中国科技期刊卓越行动计划的评选活动。

中国高校科技期刊研究会：

虽然该机构主要面向高校科技期刊，但其在科技期刊编辑研究方面也具有较高的水平和影响力。它致力于推动高校科技期刊的规范化、专业化和国际化发展。

中国科学技术期刊编辑领域有哪些招聘岗位或就业机会

一、期刊编辑岗位

岗位职责：

负责期刊的组稿、约稿、稿件审理、编辑加工、校对出版等工作。

参与期刊的宣传推广、学术活动策划组织等相关工作。

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

具有相关专业（如微生物学、生物工程、编辑出版等）的本科及以上学历，部分岗位可能要求博士研究生及以上学历。

具有较强的文字功底和良好的中英文写作、口语表达能力。

熟悉国内外期刊出版相关政策，了解编辑出版流程和规范。

热爱编辑工作，具备团队协作精神和服务意识。

二、新媒体编辑岗位

岗位职责：

负责期刊在新媒体平台（如微信公众号、微博等）的内容策划、编辑和发布。

维护与新媒体平台用户的互动，提高用户粘性和活跃度。

跟踪分析新媒体平台的数据，优化内容策略和运营效果。

任职要求：

熟悉新媒体平台的运营规则和特点。

具备较强的创意能力和文案写作能力。

了解新媒体传播规律和受众心理。

具备良好的沟通能力和团队协作能力。

三、编务管理岗位

岗位职责：

负责编辑部日常的编务管理工作，如稿件登记、进度跟踪、费用结算等。

协助编辑完成稿件审理、编辑加工等工作。

参与期刊的宣传推广和学术活动的策划组织。

任职要求：

具备良好的组织协调能力和沟通能力。

熟悉办公软件的使用，具备一定的数据分析能力。

热爱编辑工作，具备细心、耐心和责任心。

四、市场与营销岗位

岗位职责：

负责期刊的市场调研、品牌建设和营销推广工作。

制定并执行期刊的营销策略和推广计划。

维护与合作伙伴的关系，拓展期刊的发行渠道和影响力。

任职要求：

具备市场营销、广告传媒等相关专业背景。

熟悉市场营销策略和渠道拓展方法。

具备较强的沟通能力和商务洽谈能力。

具备一定的创意能力和文案写作能力。

五、其他岗位

除了上述岗位外，中国科学技术期刊编辑领域还可能涉及一些其他岗位，如财务岗位（负责编辑部的财务管理和会计工作）、行政岗位（负责编辑部的日常行政事务和人力资源管理）等。这些岗位的具体职责和任职要求可能因单位而异。

就业机会

学术期刊编辑部：

各大科研院所、高校和学术团体通常都设有学术期刊编辑部，提供期刊编辑、新媒体编辑等岗位的就业机会。

专业出版机构：

一些专业的出版机构也从事科技期刊的出版和编辑工作，提供丰富的就业机会。

新媒体公司：

随着新媒体的快速发展，一些新媒体公司也开始涉足科技期刊的编辑和运营工作，提供新媒体编辑等岗位的就业机会。