第十五届中国钢铁年会拟于2025年10月在北京召开。中国钢铁年会是中国金属学会主办的两年一次的国内最具影响力的综合性学术会议,近年来会议规模和学术影响力进一步提升,受到冶金与材料领域科技工作者的广泛关注。本届年会由中冶京诚工程技术有限公司承办。
2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇之年,发展新质生产力,是抓住新一轮科技革命和产业变革机遇推进钢铁强国建设的必然要求。本届年会主题为“以新质生产力助推钢铁科技强国建设”,将围绕钢铁冶金基础理论、工艺技术、先进钢铁及金属材料、数字智能与安全环保等方面研讨钢铁领域关键共性问题,助推关键核心技术重大突破,促进低碳绿色智能科技创新,共同谋划钢铁科技强国建设蓝图,引领世界冶金与材料前沿科技发展方向。
本届年会设大会报告、分会场报告、墙报、展览展示等部分,热忱欢迎来自全国钢铁、金属材料及相关领域的专家学者和科技工作者围绕年会征文内容积极投稿并参加会议,分享科技成果,共同研讨钢铁行业科技发展面临问题与未来发展趋势。
年会组织机构
(一)年会主席
主席:张晓刚
执行主席:田志凌
(二)组织委员会(以姓氏笔画为序)
(三)年会秘书长
王新江岳文彦
(四)年会秘书处
中国金属学会学术工作部
年会主要内容
(一)大会报告
将围绕年会主题邀请国内外院士、专家作大会报告。
(二)专题分会场交流
本次年会将设多个分会场,邀请各个专业领域的知名专家和论文作者作报告或墙报展示,交流行业近两年来的科技进展和今后的发展方向。
(三)展览、展示与技术对接
会议期间将同期举办第十五届中国钢铁年会展览会,内容包括:先进冶金工艺技术与装备,冶金控制与检测技术,安全、环保、节能技术与设备,耐火材料、炭素、铁合金及其他原辅材料,材料研发与分析设备,冶金装备及备品备件,其他与金属材料生产、研发相关的技术与装备等。
以下内容为GPT视角对中国钢铁年会相关领域的研究解读,仅供参考:
中国钢铁科技研究现状
一、技术突破与领先地位
尖端技术领域的竞争力:
中国钢铁企业在特种钢、超级钢、高强韧低密度钢等多个尖端技术领域具备竞争力,甚至在一些方面达到了“全球独家”的水准。
例如,中国宝武特冶成功攻克殷瓦钢生产技术,成为全球第二个能生产殷瓦钢的国家,这为中国在全球能源市场上赢得了更大话语权。
超级钢的研发也取得了显著成果,其屈服强度高达2200兆帕,相比俄罗斯核潜艇使用的特种钢强度高出一倍,为中国在高压高强度环境的需求领域提供了无可替代的核心技术。
规模化生产能力:
中国在高强韧低密度钢领域实现了规模化生产,这种钢材既轻又强,是汽车、航空航天等领域轻量化需求的理想选择。
中国宝武集团还成功研发出世界领先的超低损耗取向硅钢,并将其应用在特高压交、直流变压器中,市场占有率高达90%以上,打破了国外的垄断,填补了国内空白。
二、科技研发投入与政策支持
加大科技研发投入:
中国钢铁企业不断加大科技研发投入,推动技术创新和产业升级。
通过引进国外先进技术、消化吸收再创新以及自主研发等方式,不断提升技术水平。
政策支持与引导:
中国政府出台了一系列政策措施,支持钢铁产业的科技创新和绿色发展。
例如,推动钢铁产业的供给侧结构性改革,促进产业转型升级;加强环保监管,推动钢铁生产的低碳化、环保化等。
三、国际合作与交流
参与国际标准制定:
中国钢铁企业积极参与国际标准制定工作,提升中国钢铁产品的国际竞争力。
通过与国际先进企业的合作与交流,不断学习和借鉴国际先进技术和管理经验。
海外布局与并购:
中国钢铁企业还积极实施海外布局和并购战略,拓展国际市场。
通过在海外建立生产基地、研发中心和销售网络等方式,提升中国钢铁产业的国际影响力。
四、未来发展趋势
绿色钢铁成为主流:
随着环保要求的提高和全球气候变化的挑战加剧,绿色钢铁将成为未来发展的主流趋势。
中国钢铁企业将加大投入,推动钢铁生产的低碳化、环保化进程。
智能化发展:
人工智能、物联网等技术的应用将提高钢铁生产效率和产品质量。
中国钢铁企业将积极拥抱智能化发展趋势,推动钢铁产业的数字化转型和智能化升级。
高品质钢材需求增长:
随着新能源汽车、智能制造等新兴产业的发展以及国防安全、科技创新等领域的需求增加,高品质钢材的需求将持续增长。
中国钢铁企业将不断提升技术水平,满足市场对高品质钢材的需求。
中国钢铁科技研究可以应用在哪些行业或产业领域
一、能源行业
电力设施:钢铁科技研究在电力设施的建设和维护中发挥着重要作用。例如,超低损耗取向硅钢作为特高压、高能效输变电变压器的核心材料,其研发和应用显著提高了电力传输效率,降低了能源损耗。
油气储运:殷瓦钢等高性能钢材在液化天然气等油气储运领域具有广泛应用。这种钢材在极端低温下仍能保持稳定性能,是天然气液化储运的理想材料。
二、交通运输行业
汽车制造:高强韧低密度钢等高性能钢材在汽车制造中具有广泛应用。这些钢材既轻又强,有助于降低汽车重量,提高燃油效率,减少排放。
轨道交通:特殊钢在轨道交通领域的应用也非常重要。例如,高强度钢和耐磨钢等材料用于制造铁路轨道和车辆部件,提高了轨道交通的安全性和耐用性。
三、航空航天行业
飞机制造:高性能钢材如高强度钢、耐热钢等在飞机制造中具有关键作用。这些钢材能够承受高温、高压等极端环境,确保飞机的安全性和可靠性。
航天器制造:在航天器制造中,特殊钢材如精密合金、高温合金等也发挥着重要作用。这些材料具有优异的机械性能和耐腐蚀性,能够满足航天器在太空环境中的复杂需求。
四、国防行业
武器装备:钢铁科技研究在国防行业中具有重要地位。高性能钢材如高强度钢、不锈钢等被广泛应用于制造各种武器装备,提高了国防装备的性能和可靠性。
五、建筑行业
建筑结构:特殊钢材如高强度钢、耐候钢等在建筑行业中具有广泛应用。这些钢材具有优异的力学性能和耐腐蚀性,能够用于建造各种大型建筑和桥梁结构。
六、机械制造业
设备制造:在机械制造业中,特殊钢材如模具钢、轴承钢等被广泛用于制造各种设备和机械部件。这些钢材具有高精度、高耐磨性和高耐腐蚀性等特点,能够提高机械设备的性能和寿命。
七、其他行业
石油化工:在石油化工行业中,特殊钢材如耐热钢、耐腐蚀钢等被用于制造各种设备和管道,以满足高温、高压、腐蚀等复杂环境下的使用需求。
环保行业:随着环保意识的提高,钢铁科技研究也在环保行业中发挥着越来越重要的作用。例如,研发更高效、更环保的钢铁生产技术和材料,以减少对环境的污染和破坏。
中国钢铁科技领域有哪些知名研究机构或企业品牌
研究机构
钢铁研究总院:
成立于1952年,是中国金属新材料研发基地、冶金行业重大关键与共性技术的创新基地。
拥有19个国家级中心和实验室、25个省级中心以及8个产业技术创新联盟。
研究领域涵盖材料科学与工程、钢铁生产流程工艺技术以及相关的分析检测和质量控制等。
先后承担了我国85%以上国防军工新材料和50%以上冶金行业共性关键技术研究开发任务,拥有各类科技成果5000余项。
宝钢工程(中国宝武设计院):
是中国宝武全资的专业化工程技术平台公司,具有二十余项甲级资质。
业务范围涵盖规划咨询、测绘勘察、设计施工等多个领域,主要涉及全流程钢铁工程技术、城市建设、节能环保等方面。
中钢国际工程技术股份有限公司:
是中国中钢集团有限公司的核心成员企业,是国内外领先的工业工程技术与服务上市公司。
提供全流程、全生命周期服务和绿色、创新、可持续的一体化解决方案。
中冶赛迪集团有限公司:
是世界500强中国五矿集团所属中国中冶的核心子公司,是集研发、设计、咨询、总承包等于一体的综合性工程技术企业集团。
拥有4000余名员工,其中工程技术人员占80%。
中冶京诚工程技术有限公司:
是我国最早从事冶金工程咨询、设计、工程承包业务的国家级大型科技型企业。
为国内外500余家客户提供了近6500项工程技术服务。
企业品牌
宝武钢铁(BAOWU):
作为中国宝钢集团和武汉钢铁联合重组后的企业,产能惊人,工艺技术装备先进。
产品涵盖普碳钢、不锈钢、特钢等多个领域。
河钢集团(HBIS):
世界500强企业,由原唐钢集团和邯钢集团联合而来。
在国内外市场均有出色表现。
沙钢集团(SHAGANG):
成立于1975年,是世界知名的钢铁材料制造和综合服务商。
产品包括宽厚板、热轧卷板、冷轧卷板等多个系列和品种。
鞍钢集团(Ansteel):
作为中国钢铁工业的摇篮,具有深厚的历史底蕴。
是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业。
太钢集团(Tisco):
太原钢铁是中国企业500强中的佼佼者,全球最大的不锈钢企业。
技术装备水平领先,品种规格齐全。
此外,酒泉钢铁集团、攀钢集团有限公司、首钢集团、山钢集团、马钢集团、本钢集团和华菱钢铁等也是知名的钢铁企业品牌,在钢铁科技领域有着举足轻重的地位。
中国钢铁科技领域有哪些招聘岗位或就业机会
一、研发类岗位
研发工程师:
负责钢铁新材料的研发工作,包括材料的成分设计、制备工艺研究、性能测试等。
需要具备扎实的材料科学基础知识,熟悉钢铁材料的制备和性能测试方法。
科研人员:
参与钢铁科技领域的科研项目,进行前沿技术的探索和研究。
需要具备较高的科研素养和创新能力,能够独立思考和解决问题。
二、生产类岗位
生产工艺工程师:
负责钢铁生产线的工艺优化和改进,提高生产效率和产品质量。
需要熟悉钢铁生产工艺流程,了解设备运行和调试方法。
设备维护工程师:
负责钢铁生产设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。
需要具备设备维护和管理经验,熟悉设备的结构和工作原理。
三、技术类岗位
技术支持工程师:
为客户提供技术支持和解决方案,解决客户在使用过程中遇到的问题。
需要具备钢铁产品的技术知识和应用能力,能够与客户进行有效沟通。
质量检测工程师:
负责钢铁产品的质量检测工作,确保产品质量符合标准和要求。
需要熟悉质量检测方法和标准,具备严谨的工作态度和质量意识。
四、管理类岗位
生产管理人员:
负责钢铁生产线的生产计划、调度和管理工作,确保生产任务的顺利完成。
需要具备较强的组织能力和协调能力,能够合理安排生产资源和人员。
项目管理人员:
负责钢铁科技项目的立项、实施和管理工作,确保项目按时、按质、按量完成。
需要具备项目管理经验和团队协作能力,能够协调各方资源推进项目进度。
五、其他岗位
销售人员:
负责钢铁产品的销售和市场推广工作,与客户建立长期合作关系。
需要具备较强的沟通能力和市场开拓能力,能够了解市场需求和客户需求。
财务人员:
负责钢铁企业的财务管理和会计工作,确保企业财务数据的准确性和合规性。
需要具备财务专业知识和工作经验,能够熟练掌握财务软件和相关法规。