2025年第四届科研诚信与负责任创新学术论坛

为促进科研诚信与负责任创新领域的学术交流与发展，推动相关研究与实践的深入探讨，中国科学学与科技政策研究会科研诚信与负责任创新专业委员会拟于2025年7月24日至27日在山东省烟台市举办第四届（2025）科研诚信与负责任创新学术论坛。

本次论坛由中国科学学与科技政策研究会主办，科研诚信与负责任创新专业委员会承办，中国农业大学情报研究中心、烟台大学、中国科学院文献情报中心科研诚信研究中心、万方数据股份有限公司、烟台大学青年创新人才协会协办。论坛以“前沿与实践：科研诚信与负责任创新问题与探索”为主题，聚焦新时期科研诚信的学术研究、制度建设、治理实践、教育培训等议题，围绕领域热点、难点和堵点，邀请相关领域专家学者、一线教师、管理人员、青年学生等研讨前沿问题、交流研究成果、分享工作经验，助力科研诚信协同治理，共筑风清气正的科研生态环境。

论坛诚挚欢迎与会代表积极投稿，分享研究成果与实践经验。本次会议得到《中国科学院院刊》《科学与社会》《中国科技期刊研究》《图书情报工作》《Journal of Data and Information Science》《Quantitative Science Studies》《Technology Forecasting and Social Change》等学术期刊的大力支持。

以下内容为GPT视角对科研诚信与负责任创新学术论坛相关领域的研究解读，仅供参考：

科研诚信与负责任创新研究现状

定义与内涵

科研诚信是指在科学研究活动中，科研人员应秉持诚实、客观、公正、尊重知识产权等原则，遵守科学道德规范，确保研究数据的真实性、研究过程的可重复性以及研究结论的可靠性。它涵盖了从研究设计、数据收集与分析、论文撰写与发表到成果应用等科研活动的各个环节。

研究热点

学术不端行为识别与防范

随着科研竞争的加剧，学术不端行为如数据造假、抄袭剽窃、一稿多投等时有发生。目前，研究人员致力于开发各种技术手段来识别学术不端行为，例如利用文本相似度检测软件来检测论文抄袭，通过数据分析方法识别异常的数据模式以发现数据造假。

同时，也在探索建立有效的防范机制，如加强科研人员的诚信教育、完善科研评价体系以减少功利性导向对科研诚信的影响等。

科研伦理审查与监管

在涉及人类受试者、动物实验以及基因编辑等前沿领域的科研活动中，科研伦理审查至关重要。当前研究聚焦于如何建立科学、规范、高效的伦理审查机制，确保科研活动符合伦理道德标准。

此外，加强对科研活动的监管也是重点之一，包括建立科研诚信档案、对学术不端行为进行严肃查处等，以维护科研秩序和学术声誉。

科研诚信文化建设

科研诚信文化的建设是一个长期而系统的工程。研究人员关注如何通过营造良好的学术氛围、加强科研人员的职业道德教育、树立科研诚信榜样等方式，将科研诚信理念深入人心，形成自觉遵守科研诚信规范的良好风气。

研究成果

政策法规不断完善：各国政府和科研机构纷纷出台了一系列关于科研诚信的政策法规，明确了科研不端行为的界定和处罚措施，为科研诚信建设提供了制度保障。

技术手段日益成熟：在学术不端行为识别方面，相关软件和算法不断更新迭代，提高了识别的准确性和效率。例如，一些先进的文本相似度检测工具能够快速准确地检测出论文中的抄袭内容。

教育体系逐步健全：许多高校和科研机构将科研诚信教育纳入研究生培养和科研人员培训体系，通过开设相关课程、举办讲座等方式，提高科研人员的诚信意识和道德水平。

存在问题

学术不端行为认定标准不统一：不同学科、不同领域对学术不端行为的界定存在差异，导致在实际处理过程中存在一定的争议。

监管力度有待加强：尽管有相关的政策法规，但在执行过程中仍存在监管不到位的情况，部分学术不端行为未能得到及时有效的查处。

科研诚信文化建设任重道远：科研诚信文化的形成需要长期的积累和沉淀，目前仍存在一些科研人员对科研诚信重视不够、功利性思想严重等问题。

负责任创新研究现状定义与内涵

负责任创新是指在科技创新过程中，充分考虑创新活动对社会、环境、伦理等方面的影响，确保创新成果符合人类社会的长远利益和可持续发展目标。它强调创新主体（包括科研人员、企业、政府等）在创新过程中应承担起相应的责任，实现科技创新与社会价值的有机统一。

研究热点

创新风险评估与管理

随着科技的不断进步，创新活动带来的风险也日益复杂多样，如基因编辑技术可能带来的生物安全风险、人工智能技术可能引发的伦理和社会问题等。目前，研究人员致力于建立科学的风险评估模型和方法，对创新活动可能产生的风险进行全面、准确的评估，并制定相应的风险管理策略。

利益相关者参与

负责任创新强调利益相关者的广泛参与，包括科研人员、企业、政府、公众等。研究聚焦于如何建立有效的利益相关者参与机制，确保各方在创新过程中能够充分表达自己的利益诉求和关切，共同参与创新决策和监督。

科技创新与社会价值的融合

探索如何将科技创新与社会价值紧密结合，使创新成果更好地服务于社会发展和人类福祉。例如，在能源领域推动可再生能源技术的创新，以应对气候变化挑战；在医疗领域研发更加安全、有效的药物和治疗方法，提高人类健康水平。

研究成果

理论框架逐渐形成：学者们提出了多种负责任创新的理论框架和模型，为负责任创新的研究和实践提供了理论指导。例如，一些研究提出了“负责任创新的社会技术整合”理论，强调科技创新与社会、技术、制度等多个层面的互动和整合。

实践案例不断涌现：在一些领域，如生物技术、信息技术等，已经出现了一些负责任创新的实践案例。例如，一些企业在研发新产品时，充分考虑产品的环境影响和社会效益，采取可持续发展的生产方式。

政策倡导力度加大：政府和国际组织对负责任创新的重视程度不断提高，出台了一系列相关政策和倡议，鼓励科研机构和企业开展负责任的创新活动。

存在问题

理论体系尚不完善：尽管已经形成了一些理论框架，但负责任创新的理论体系仍不够完善，缺乏系统性和深度，难以对实践提供全面、有效的指导。

利益相关者参与机制不健全：在实际操作中，利益相关者参与创新决策和监督的渠道不够畅通，参与程度有限，导致创新活动可能无法充分反映各方的利益诉求。

创新成果转化与应用面临挑战：一些具有社会价值的创新成果在转化和应用过程中面临诸多困难，如资金短缺、市场需求不足、政策支持不够等，影响了负责任创新的实际效果。

科研诚信与负责任创新的关联研究现状关联性分析

科研诚信是负责任创新的基础和前提。只有科研人员秉持诚信原则，确保研究数据的真实性和研究过程的规范性，才能保证创新成果的可靠性和有效性，进而实现负责任创新的目标。同时，负责任创新也为科研诚信提供了更广阔的视野和更高的要求，促使科研人员在创新过程中不仅要关注科研本身的质量，还要考虑创新活动对社会、环境等方面的影响，从而进一步强化科研诚信意识。

研究热点

科研诚信与负责任创新的协同机制

研究如何建立科研诚信与负责任创新的协同机制，使两者相互促进、共同发展。例如，通过完善科研评价体系，将科研诚信和负责任创新纳入评价指标，引导科研人员和科研机构在追求科研成果的同时，注重科研诚信和社会责任。

跨学科合作与交流

科研诚信与负责任创新涉及多个学科领域，如科学学、伦理学、社会学等。目前，研究人员强调跨学科合作与交流的重要性，通过整合不同学科的理论和方法，深入研究科研诚信与负责任创新的内在联系和相互作用机制。

研究成果

协同发展理念逐渐深入人心：越来越多的科研人员和科研机构认识到科研诚信与负责任创新的重要性，开始积极探索两者协同发展的路径和方法。

跨学科研究团队不断涌现：在一些高校和科研机构，组建了跨学科的研究团队，专门从事科研诚信与负责任创新的研究工作，取得了一些有价值的研究成果。

存在问题

协同机制建设难度较大：由于科研诚信和负责任创新涉及多个主体和多个环节，建立有效的协同机制面临诸多困难，如不同主体之间的利益协调、不同环节之间的衔接等。

跨学科研究深度和广度有待提高：虽然跨学科研究已经取得了一定进展，但在研究的深度和广度上仍存在不足，需要进一步加强不同学科之间的融合与交流。

科研诚信与负责任创新研究可以应用在哪些行业或产业领域

生命科学领域

医药研发

应用场景：在药物临床试验阶段，科研诚信确保试验数据的真实性和可靠性，避免数据造假或篡改，从而保证药物的安全性和有效性评估准确无误。负责任创新则要求研发过程中充分考虑药物对社会的影响，如药物的可及性、公平性，避免因价格过高导致部分患者无法受益。

案例：某药企在研发一款抗癌新药时，严格遵循科研诚信原则，如实记录试验数据，不夸大药物疗效。同时，考虑到癌症患者对药物的迫切需求，在定价时与相关部门协商，制定了相对合理的价格，使更多患者能够负担得起。

基因编辑技术

应用场景：基因编辑技术具有巨大的应用潜力，但也存在伦理风险。科研诚信要求研究人员在进行基因编辑实验时，如实报告实验结果，不隐瞒可能出现的副作用或风险。负责任创新则强调对基因编辑技术的应用进行严格监管，确保其符合伦理道德规范，避免滥用该技术导致不可预测的后果。

案例：科学家在进行人类胚胎基因编辑研究时，必须遵循严格的伦理审查程序，向伦理委员会如实汇报研究目的、方法和可能的风险。在研究过程中，一旦发现潜在的安全隐患，应立即停止实验并采取相应的措施。

信息技术领域

人工智能

应用场景：在人工智能算法的开发过程中，科研诚信确保算法的公平性和透明度，避免算法歧视或偏见。例如，在招聘算法中，不能因为性别、种族等因素对求职者进行不公平的筛选。负责任创新则要求考虑人工智能技术对社会的影响，如就业结构的调整、隐私保护等问题。

案例：某科技公司开发一款人脸识别算法时，通过大量的数据训练确保算法的准确性，并对算法进行公平性测试，避免因肤色、年龄等因素导致识别误差。同时，在应用该技术时，采取加密等措施保护用户的隐私信息。

大数据分析

应用场景：大数据分析依赖于大量的数据收集和处理，科研诚信要求确保数据的来源合法、真实可靠，并且在数据使用过程中保护用户的隐私。负责任创新则强调对大数据分析结果的应用进行合理引导，避免因数据滥用导致社会问题的出现。

案例：一家市场调研公司在进行消费者行为分析时，严格遵守数据保护法规，只收集经过用户授权的数据，并对数据进行匿名化处理。在分析结果的应用上，为企业提供合理的市场策略建议，而不是用于操纵消费者行为。

能源环境领域

新能源开发

应用场景：在新能源技术研发过程中，科研诚信确保实验数据的准确性和研究成果的可靠性，避免虚假宣传或夸大技术性能。负责任创新则要求考虑新能源技术对环境的影响，如能源生产过程中的碳排放、对生态系统的破坏等。

案例：某科研团队在研发一种新型太阳能电池时，通过严格的实验测试验证电池的转换效率和稳定性，不夸大其性能指标。同时，在电池的生产过程中，采用环保材料和工艺，减少对环境的污染。

环境保护

应用场景：在环境监测和污染治理研究中，科研诚信确保监测数据的真实性和治理方案的有效性。负责任创新则强调综合考虑经济发展和环境保护的关系，制定科学合理的环境政策和技术方案。

案例：环保部门在进行空气质量监测时，使用准确可靠的监测设备，如实公布监测数据。在制定污染治理方案时，充分考虑企业的承受能力和对就业的影响，采取渐进式的治理措施。

制造业领域

产品质量控制

应用场景：在制造业中，科研诚信确保产品设计和生产过程中的数据真实可靠，从而保证产品质量符合标准。负责任创新则要求企业关注产品的全生命周期，从原材料采购、生产制造到产品回收利用，都要考虑对环境和社会的影响。

案例：一家汽车制造企业在研发新型发动机时，通过大量的实验验证发动机的性能和可靠性，不隐瞒可能存在的问题。在生产过程中，采用环保材料和节能工艺，减少能源消耗和废弃物排放。同时，建立汽车回收体系，对废旧汽车进行合理处理和再利用。

智能制造

应用场景：智能制造涉及大量的数据采集和分析，科研诚信确保数据的准确性和安全性。负责任创新则要求企业在推进智能制造的过程中，关注员工的技能培训和就业转型，避免因技术升级导致员工失业。

案例：某制造企业引入智能制造系统时，对员工进行相关的技术培训，使其能够适应新的工作模式。同时，建立数据安全管理制度，保护企业的商业机密和员工的个人信息。

农业领域

农业科研

应用场景：在农业新品种培育、农药化肥研发等科研活动中，科研诚信确保实验数据的真实性和研究成果的可靠性。负责任创新则要求考虑农业科研成果对生态环境和食品安全的影响，如避免使用高毒农药、推广绿色种植技术等。

案例：农业科研机构在培育一种新型农作物品种时，通过多年的田间试验验证品种的产量、抗病虫害能力和品质，不夸大其优势。在推广过程中，向农民宣传绿色种植理念，减少农药和化肥的使用量。

农产品加工与流通

应用场景：在农产品加工过程中，科研诚信确保加工工艺的科学性和产品质量的稳定性。负责任创新则要求企业关注农产品的溯源和质量控制，保障消费者的食品安全。

案例：一家农产品加工企业建立严格的质量控制体系，从原材料采购到产品出厂都进行严格的检测。同时，采用农产品溯源技术，让消费者能够了解农产品的产地、种植过程和加工信息，增强消费者对产品的信任。

科研诚信与负责任创新领域有哪些知名研究机构或企业品牌

国内机构

中国科学院科研道德委员会

简介：中国科学院作为我国自然科学最高学术机构，科研道德委员会在科研诚信建设方面发挥着核心引领作用。它制定了一系列科研道德规范和准则，如《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》等，为科研人员提供了明确的行为准则。

成果与影响：通过开展科研诚信宣传教育活动、受理科研不端行为举报和调查等工作，营造了良好的科研氛围，保障了科研活动的健康发展。其工作成果对全国科研机构的科研诚信建设具有重要的示范和推动作用。

国家自然科学基金委员会监督委员会

简介：主要负责监督国家自然科学基金资助项目实施过程中的科研诚信问题。通过建立严格的监督机制和审查流程，对申请书、研究进展报告和结题报告等进行审查，确保科研项目的真实性和合规性。

成果与影响：对发现的科研不端行为进行严肃处理，起到了强大的威慑作用，维护了国家自然科学基金的公正性和权威性，促进了基础研究领域的科研诚信建设。

国外机构

美国科研诚信办公室（ORI）

简介：隶属于美国卫生与公众服务部，专注于处理涉及美国公共卫生服务资助的科研不端行为。它制定并实施了一系列科研诚信政策和程序，为科研机构和科研人员提供指导。

成果与影响：通过开展调查、教育和培训等活动，有效遏制了科研不端行为的发生，提升了美国科研界的诚信水平。其经验和做法对其他国家的科研诚信建设具有重要的借鉴意义。

英国研究诚信办公室（UKRIO）

简介：是一个独立的慈善机构，致力于促进英国研究领域的诚信和良好实践。它为研究人员、研究机构和资助者提供咨询、培训和支持服务，帮助他们应对科研诚信方面的挑战。

成果与影响：通过开展广泛的宣传教育活动，提高了英国科研界对科研诚信的认识和重视程度，推动了英国研究诚信体系的建设和完善。

负责任创新领域知名研究机构国内机构

清华大学科技与社会研究中心

简介：该中心聚焦于科技与社会的关系研究，在负责任创新方面开展了大量深入的研究工作。研究领域涵盖科技创新的伦理、法律、社会影响等多个方面，致力于探索如何实现科技创新与社会价值的有机统一。

成果与影响：通过举办学术研讨会、发表高水平学术论文和出版专著等方式，推动了负责任创新理念在国内的传播和应用。其研究成果为政府制定科技政策、企业开展创新活动提供了重要的参考依据。

中国科学院科技战略咨询研究院

简介：围绕国家科技发展战略和重大需求，开展负责任创新相关的战略研究和政策咨询。重点关注科技创新对社会、环境、经济等方面的影响，为政府和企业提供科学的决策建议。

成果与影响：参与了多项国家科技政策的制定和评估工作，其研究成果在推动我国科技创新朝着更加负责任的方向发展方面发挥了重要作用。

国外机构

荷兰代尔夫特理工大学负责任创新中心

简介：该中心是全球较早开展负责任创新研究的机构之一，致力于将负责任创新理念融入到科技创新的全过程中。通过开展跨学科研究、组织实践项目和培训活动等方式，培养科研人员和企业的负责任创新意识。

成果与影响：在欧洲乃至全球范围内产生了广泛的影响，其研究成果和实践经验为其他国家和地区的负责任创新研究提供了有益的借鉴。

美国斯坦福大学科技与社会项目

简介：项目聚焦于科技与社会、伦理、政策等方面的研究，在负责任创新领域取得了丰硕的成果。研究人员从多个角度探讨科技创新对社会的影响，提出了许多具有前瞻性的观点和建议。

成果与影响：为美国科技政策制定和企业创新实践提供了重要的理论支持，推动了美国负责任创新的发展。

科研诚信与负责任创新领域知名企业品牌国内企业

华为技术有限公司

科研诚信举措：华为建立了严格的科研诚信管理体系，从研发流程、数据管理到知识产权保护等方面都有明确的规定和监督机制。例如，在研发过程中，要求科研人员如实记录实验数据，严禁数据造假和抄袭剽窃行为。

负责任创新实践：在通信技术创新方面，华为充分考虑技术创新对社会和环境的影响。例如，在5G技术研发和应用过程中，注重节能减排，推动绿色通信发展；同时，积极参与国际标准制定，促进全球通信技术的公平、合理发展。

腾讯科技（深圳）有限公司

科研诚信举措：腾讯制定了完善的科研诚信制度，加强对科研项目的审查和监督。在人工智能、大数据等领域的研发中，要求科研人员遵守科研道德规范，确保研究成果的真实性和可靠性。

负责任创新实践：在产品开发过程中，腾讯注重用户隐私保护和社会责任。例如，在社交产品中加强内容审核，防止不良信息的传播；在公益领域积极开展项目，利用科技手段解决社会问题。

国外企业

谷歌公司（Google）

科研诚信举措：谷歌拥有严格的科研诚信政策和流程，对科研人员的学术不端行为实行零容忍态度。在人工智能、机器学习等前沿领域的研究中，要求研究人员遵循科学道德规范，确保研究数据的准确性和研究过程的透明度。

负责任创新实践：谷歌在技术创新过程中，注重对社会和伦理问题的考虑。例如，在人工智能技术的应用中，成立了专门的伦理委员会，对人工智能算法的公平性、透明度和安全性进行评估和监管；同时，积极参与公益事业，利用科技改善人们的生活。

辉瑞制药有限公司（Pfizer）

科研诚信举措：辉瑞建立了完善的科研诚信体系，从药物研发的各个环节进行严格的质量控制。在临床试验中，确保数据的真实性和可靠性，遵守国际通行的科研伦理规范。

负责任创新实践：在药物创新方面，辉瑞不仅关注药物的疗效和安全性，还考虑药物的可及性和公平性。例如，在新冠疫情期间，辉瑞加大疫苗研发和生产投入，以合理的价格向全球供应疫苗，为全球抗疫做出了重要贡献。

科研诚信与负责任创新领域有哪些招聘岗位或就业机会

高校及科研机构

科研诚信专员

岗位职责：负责制定和实施科研诚信相关政策与制度，监督科研项目的诚信执行情况，如审查科研数据、实验记录的真实性；组织科研诚信培训与教育活动，提高科研人员的诚信意识；受理并调查科研不端行为的举报，撰写调查报告并提出处理建议。

任职要求：通常需要具备相关专业背景，如科学学、伦理学、法学等硕士及以上学历；熟悉科研诚信相关法律法规和政策；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

科研伦理审查员

岗位职责：对涉及人类受试者、动物实验、基因编辑等敏感领域的科研项目进行伦理审查，评估项目是否符合伦理道德标准；审查研究方案的科学性、合理性和可行性，确保研究过程不会对受试者或环境造成不必要的伤害；跟踪审查已批准项目的进展情况，及时发现并处理伦理问题。

任职要求：一般要求医学、生物学、伦理学等相关专业硕士及以上学历；有科研伦理审查工作经验者优先；熟悉国内外科研伦理准则和规范；具备较强的分析判断能力和责任心。

政府部门

科研诚信管理岗

岗位职责：参与制定国家或地方的科研诚信政策法规，推动科研诚信体系建设；组织开展科研诚信宣传和普及工作，提高全社会的科研诚信意识；对科研机构和科研人员的诚信状况进行监督和评估，建立科研诚信档案；处理科研不端行为的投诉和举报，协调相关部门进行调查和处理。

任职要求：通常需要具备公共管理、科技政策、法学等相关专业本科及以上学历；了解科研管理流程和政策法规；有较强的政策研究能力和组织协调能力。

科技监督评估岗

岗位职责：对科研项目和科研机构的绩效进行监督和评估，确保科研资源的合理配置和有效利用；检查科研项目的执行情况，包括研究进度、经费使用、成果质量等；发现并纠正科研活动中的违规行为，保障科研活动的规范开展。

任职要求：一般要求理工科或管理学等相关专业本科及以上学历；熟悉科研项目管理和评估方法；具备良好的数据分析能力和问题发现能力。

企业

企业科研诚信官

岗位职责：建立和完善企业的科研诚信管理体系，制定科研诚信规章制度；监督企业内部的科研活动，确保研发过程符合诚信要求；开展科研诚信培训，提高员工的诚信意识和道德水平；与外部科研机构和合作伙伴沟通，维护企业的科研诚信形象。

任职要求：通常需要具备相关专业背景，如药学、化学、材料学等硕士及以上学历；有企业研发或科研管理经验者优先；具备较强的沟通能力和团队协作精神。

知识产权与合规专员（涉及科研诚信部分）

岗位职责：负责企业的知识产权保护工作，防止科研成果被侵权；审查企业的科研活动和业务运营是否符合法律法规和科研诚信要求；处理知识产权纠纷和科研不端行为相关的法律事务；为企业提供合规咨询和建议。

任职要求：一般要求法学、知识产权等相关专业本科及以上学历；熟悉知识产权法律法规和科研诚信政策；具备良好的法律文书写作能力和谈判技巧。

负责任创新领域招聘岗位与就业机会高校及科研机构

负责任创新研究员

岗位职责：开展负责任创新的理论研究，探索科技创新与社会、环境、伦理等方面的互动关系；参与制定负责任创新的战略规划和政策建议；组织开展负责任创新的实践案例研究，总结经验教训；为科研人员和企业提供负责任创新方面的培训和指导。

任职要求：通常需要具备科技哲学、社会学、管理学等相关专业博士学历；有相关研究经验者优先；具备较强的研究能力和创新思维。

跨学科研究助理（负责任创新方向）

岗位职责：协助跨学科研究团队开展负责任创新相关的研究项目，包括文献调研、数据收集与分析、实验设计等；参与组织学术研讨会和交流活动，促进不同学科之间的合作与交流；撰写研究报告和学术论文，发表研究成果。

任职要求：一般要求理工科或社会科学等相关专业硕士及以上学历；具备跨学科研究的能力和兴趣；有良好的沟通能力和团队协作精神。

政府部门

科技创新政策研究员（负责任创新方向）

岗位职责：研究国内外负责任创新的政策动态和发展趋势，为政府制定科技创新政策提供参考；参与制定促进负责任创新的政策措施，如税收优惠、资金扶持等；评估政策实施效果，提出政策调整建议；组织开展负责任创新的宣传和推广工作。

任职要求：通常需要具备科技政策、公共管理、经济学等相关专业硕士及以上学历；了解科技创新政策和产业发展情况；有较强的政策分析能力和文字表达能力。

可持续发展规划岗（涉及负责任创新）

岗位职责：将负责任创新理念融入城市或区域的可持续发展规划中，制定科技创新与环境保护、社会发展相协调的规划方案；推动绿色技术创新和循环经济发展，促进资源的合理利用和环境保护；监督规划的实施情况，及时调整和完善规划内容。

任职要求：一般要求城市规划、环境科学、经济学等相关专业本科及以上学历；熟悉可持续发展理念和相关政策法规；具备较强的规划设计和项目管理能力。

企业

可持续发展经理（负责任创新导向）

岗位职责：负责制定企业的可持续发展战略，将负责任创新理念融入到企业的产品研发、生产运营和市场营销等各个环节；推动企业开展绿色技术创新，减少对环境的影响；加强与利益相关者的沟通与合作，提升企业的社会形象和声誉。

任职要求：通常需要具备管理学、环境科学、工程学等相关专业本科及以上学历；有企业可持续发展管理经验者优先；具备较强的战略规划能力和沟通协调能力。

社会责任专员（关注负责任创新）

岗位职责：负责企业的社会责任项目策划与实施，将负责任创新作为企业社会责任的重要内容；开展社会责任调研和评估，了解社会对企业科技创新的期望和需求；组织企业参与公益活动，推动科技创新成果惠及社会公众。

任职要求：一般要求社会学、公共关系、市场营销等相关专业本科及以上学历；有社会责任项目策划和执行经验者优先；具备良好的活动策划和组织实施能力。