2025年中国煤炭学会风险管控专委会年会暨煤炭安全风险管控平行论坛

为贯彻落实党中央关于“十五五”时期经济社会发展的重大部署，必须“坚持统筹发展和安全，强化底线思维，有效防范化解各类风险，以新安全格局保障新发展格局”。对煤炭这一国家能源安全“压舱石”产业而言，唯有统筹好高质量发展与高水平安全，实现在发展中保安全、在安全中促发展，方能推动行业行稳致远。为此，中国煤炭学会风险管控专委会决定于2025年11月21日在广东省珠海市组织召开“中国煤炭学会风险管控专委会2025年年会暨煤炭安全风险管控平行论坛”。

会议主题

数据驱动;智能赋能;构建煤炭安全风险管控新体系

会议内容

(-)风险管控专委会成立仪式;

(二)专委会主任作工作报告与计划展望;

(三)行业领域内院士专家报告;

(四)双重预防机制白皮书发布会;

(五)平行论坛:煤炭安全风险管控论坛。

聚焦煤炭全产业链中安全风险的精准识别与评估、智能监测与预警、重大灾害综合防治、智能化管控平台建设、应急管理体系优化等核心议题，深入交流风险管控前沿理念、创新技术与先进装备，探讨构建贯穿源头预防、过程控制与措施治理的全链条风险防控体系，推动煤炭企业由被动应对向主动防控转变，由局部治理向系统治理升级，全面提升行业本质安全水平与可持续发展能力，为实现煤炭工业的高质量发展提供体系化支撑。

以下内容为GPT视角对中国煤炭学会风险管控专委会年会暨煤炭安全风险管控平行论坛相关领域的研究解读，仅供参考：

煤炭安全风险管控研究现状

一、研究热点与核心成果

技术升级与智能化应用

监测预警技术：物联网、大数据、人工智能等技术被广泛应用于瓦斯、顶板、水害等灾害的实时监测。例如，通过传感器网络构建“风险感知-数据分析-预警发布”闭环系统，实现隐患的早期识别与动态跟踪。

清洁燃烧技术：针对煤炭利用环节，研究聚焦于煤气化、煤液化、低氮燃烧等技术的安全风险防控，通过优化工艺参数和设备设计，降低火灾、爆炸、中毒等事故概率。

应急响应技术：无人机、机器人等智能装备在事故救援中逐步普及，结合虚拟现实（VR）技术开展应急演练，提升救援效率与人员安全。

管理优化与体系构建

内控体系完善：研究强调建立覆盖全流程的安全管理制度，明确责任分工，强化风险评估与隐患排查治理。例如，通过“双预防机制”（风险分级管控+隐患排查治理）实现安全管理的精细化。

安全文化培育：推动企业从“被动安全”向“主动安全”转型，通过安全教育、案例分析、文化宣传等方式提升员工安全意识，形成“人人讲安全、事事为安全”的氛围。

人员培训与能力提升

分层分类培训：针对不同岗位（如矿工、技术人员、管理人员）设计差异化培训内容，涵盖安全操作规程、应急处置技能、法律法规等模块。

实操演练强化：利用模拟矿井、VR设备等开展沉浸式培训，结合定期考核与技能竞赛，确保员工具备应对突发情况的能力。

环境监测与生态保护

粉尘与有害气体治理：研究粉尘扩散规律，推广湿式作业、通风除尘等技术；针对一氧化碳、硫化氢等有害气体，优化监测设备布局与报警阈值设置。

水害防治：结合地质勘探数据，建立“预测-预警-防治”一体化体系，通过物探、钻探等手段提前识别水害风险，制定针对性治理措施。

政策法规与标准制定

法规体系完善：国家层面出台《煤矿安全规程》《煤炭清洁燃烧技术安全管理办法》等法规，明确企业安全主体责任与监管部门职责。

标准细化落实：制定设备安全标准、操作规范、应急预案等细化文件，推动行业标准化建设，例如对瓦斯抽采率、顶板支护强度等关键指标设定量化要求。

二、现存问题与挑战

技术层面

部分企业设备老化，监测系统精度不足，导致风险识别滞后；清洁燃烧技术虽成熟但应用成本较高，中小煤矿推广难度大。

智能化技术应用仍处于初级阶段，数据孤岛现象普遍，跨系统协同能力有待提升。

管理层面

内控体系不健全，部分企业安全责任落实流于形式，隐患排查治理存在“重检查、轻整改”现象。

安全投入不足，部分企业为降低成本削减安全预算，导致设施维护滞后、应急物资储备短缺。

人员层面

从业人员素质参差不齐，部分矿工安全意识淡薄，违规操作现象仍存在；技术人员对新技术掌握不足，影响风险管控效果。

培训内容与实际需求脱节，缺乏针对性与实效性，导致培训效果打折扣。

环境层面

地质条件复杂地区（如深部开采、高瓦斯矿井）灾害防治难度大，现有技术难以完全消除风险。

气候变化（如极端天气）可能引发次生灾害，对煤矿安全构成新威胁。

三、发展趋势与建议

技术融合与创新

推动5G、区块链等新技术与煤炭安全深度融合，构建“智能感知-智能决策-智能执行”的闭环管理体系。

加大清洁燃烧技术研发力度，降低应用成本，推动技术普及。

管理精细化与标准化

完善安全绩效考核机制，将安全指标与企业负责人薪酬挂钩，强化责任落实。

制定行业安全标准白皮书，统一设备、操作、管理规范，提升整体安全水平。

人员能力全面提升

建立“学历教育+职业培训+技能鉴定”多元化培养体系，提升从业人员专业素养。

推广“师徒制”“案例教学”等实操培训模式，强化应急处置能力。

环境适应性研究

针对深部开采、高瓦斯等复杂条件，开展专项风险评估与防控技术研究。

建立气候变化应对机制，完善极端天气预警与应急预案。

政策引导与监管强化

政府加大安全投入补贴，鼓励企业采用先进技术；对违规企业实施“黑名单”制度，提高违法成本。

加强跨区域、跨部门协同监管，形成“政府主导、企业主体、社会参与”的共治格局。

煤炭安全风险管控研究可以应用在哪些行业或产业领域

一、资源开采行业

金属/非金属矿山

应用场景：金属矿（如铁矿、铜矿）和非金属矿（如石灰石矿、磷矿）开采中，面临顶板垮落、瓦斯爆炸、透水等风险，与煤矿风险类型高度相似。

具体应用：

借鉴煤矿的“风险分级管控+隐患排查治理”双预防机制，构建矿山安全管理体系。

引入煤矿的物联网监测技术，对井下气体浓度、支护压力、水位等进行实时监控。

推广煤矿的应急演练模式，结合矿山灾害特点（如火灾、坍塌）制定专项预案。

油气开采

应用场景：海上钻井平台、陆地油田作业中，存在井喷、硫化氢中毒、设备故障等风险。

具体应用：

参考煤矿的清洁燃烧技术，优化油气燃烧工艺，降低爆炸风险。

借鉴煤矿的人员培训体系，对钻井工、维修工等岗位开展分层分类安全教育。

应用煤矿的智能监控系统，对钻井压力、气体泄漏等参数进行动态预警。

二、高危制造行业

化工行业

应用场景：化工生产中涉及易燃易爆、有毒有害物质，存在泄漏、爆炸、中毒等风险。

具体应用：

移植煤矿的“风险感知-数据分析-预警发布”闭环系统，对反应釜温度、压力、物料浓度等关键参数进行实时监测。

借鉴煤矿的内控体系，建立化工装置巡检、维护、检修标准化流程。

推广煤矿的VR应急演练技术，模拟泄漏、火灾等场景，提升员工应急处置能力。

烟花爆竹制造

应用场景：生产过程中存在火药爆炸、静电引发事故等风险。

具体应用：

参考煤矿的粉尘治理技术，优化烟花爆竹生产车间的通风除尘系统。

借鉴煤矿的安全文化培育模式，通过案例分析、安全标语等方式强化员工安全意识。

应用煤矿的设备安全标准，对混药机、装药机等关键设备进行定期检测和维护。

三、能源化工行业

电力行业（火电、核电）

应用场景：火电厂存在燃煤储存、锅炉运行、废气排放等风险；核电厂面临辐射泄漏、设备故障等风险。

具体应用：

移植煤矿的清洁燃烧技术，优化火电厂燃煤效率，降低二氧化硫、氮氧化物排放。

借鉴煤矿的应急响应机制，制定核电厂辐射泄漏、火灾等专项应急预案。

参考煤矿的人员培训体系，对运行人员、检修人员开展核安全法规、操作规程培训。

新能源行业（风电、光伏）

应用场景：风电场存在高空坠落、设备倒塌等风险；光伏电站面临电气火灾、触电等风险。

具体应用：

借鉴煤矿的智能监控技术，对风机叶片、光伏组件进行状态监测和故障预警。

参考煤矿的安全管理制度，建立新能源项目施工、运维安全责任制。

推广煤矿的实操演练模式，对运维人员开展高空作业、电气维修等专项培训。

四、基础设施建设行业

隧道与地下工程

应用场景：地铁、铁路隧道施工中存在坍塌、透水、有害气体聚集等风险。

具体应用：

移植煤矿的顶板支护技术，优化隧道掘进过程中的临时支护设计。

借鉴煤矿的气体监测系统，对隧道内甲烷、一氧化碳等有害气体进行实时检测。

参考煤矿的应急预案，制定隧道塌方、透水等事故的救援流程。

高层建筑施工

应用场景：存在高空坠落、物体打击、脚手架坍塌等风险。

具体应用：

借鉴煤矿的安全文化培育模式，通过安全晨会、班前教育等方式强化工人安全意识。

参考煤矿的设备检测标准，对塔吊、施工电梯等设备进行定期安全检查。

推广煤矿的VR技术，模拟高空作业、火灾逃生等场景，提升工人应急能力。

五、应急管理与公共服务领域

消防与救援

应用场景：火灾、地震、洪涝等灾害救援中需快速评估风险、制定救援方案。

具体应用：

借鉴煤矿的应急响应技术，利用无人机、机器人等装备开展灾情侦察和人员搜救。

参考煤矿的预案体系，制定不同类型灾害的标准化救援流程。

推广煤矿的实操演练模式，对消防员开展高层灭火、化学泄漏处置等专项训练。

公共安全（交通、大型活动）

应用场景：地铁、机场、体育场馆等人员密集场所存在踩踏、火灾、恐怖袭击等风险。

具体应用：

移植煤矿的监测预警技术，对人群密度、温度、烟雾等参数进行实时监控。

借鉴煤矿的安全管理制度，建立公共场所巡检、应急疏散标准化流程。

参考煤矿的培训体系，对安保人员开展反恐、消防等专项培训。

六、其他潜在应用领域

农业（规模化养殖）

应用场景：养殖场存在疫病传播、沼气爆炸、设备故障等风险。

具体应用：

借鉴煤矿的清洁技术，优化沼气收集和利用系统，降低爆炸风险。

参考煤矿的监测系统，对养殖场温度、湿度、氨气浓度等进行实时调控。

物流与仓储

应用场景：仓库存在火灾、坍塌、货物倾倒等风险。

具体应用：

移植煤矿的隐患排查机制，定期检查货架稳定性、消防设施有效性。

借鉴煤矿的培训模式，对装卸工、叉车司机开展安全操作规程培训。

总结：煤炭安全风险管控的跨行业价值

煤炭安全风险管控研究通过系统化的风险识别、评估和控制方法，为其他行业提供了可复制的管理框架和技术工具。其核心价值在于：

方法论通用性：风险分级管控、隐患排查治理等理念适用于所有高危行业；

技术可移植性：物联网监测、智能预警、清洁燃烧等技术可跨领域应用；

管理标准化：安全制度、培训体系、应急预案等经验可推动行业规范化发展。

煤炭安全风险管控领域有哪些知名研究机构或企业品牌

一、知名研究机构

中国矿业大学安全科学与应急管理研究院

定位：中国矿业大学与江苏省共建的省部级重点研究基地，中国煤炭学会风险管控专委会的依托单位。

研究方向：聚焦安全技术及工程、安全双重预防机制、安全风险智能防控等，形成“理论突破-技术创新-产业应用”的完整链条。

专家团队：以教育部长江学者李爽教授为核心，汇聚矿业、电力、化工、管理、安全、信息化等领域300余位专家学者。

成果：主持国家级和省部级科研项目60余项，获省部级及以上科技奖励20余项，制定行业和地方标准50余项，授权发明专利、软件著作权100余件，研究成果在全国3000多家单位转化应用。

煤炭科学技术研究院有限公司安全分院

定位：隶属于中国煤炭科工集团，专注于矿山安全技术研究。

研究方向：涵盖矿井通风、瓦斯防治、防灭火、冲击地压防治等领域。

资质与实验室：拥有安全生产检测甲级、地质灾害评估甲级等资质，设有国家重点实验室及国家级中心实验室。

成果：承担国家科技支撑、自然科学基金等科研项目50余项，获国家科技进步二等奖2项、省部级奖49项，参与制修订国家标准11项。

中煤科工集团常州研究院安全信息研究所

定位：专业从事煤矿安全信息技术研究的科研机构。

研究方向：安全风险分级管控、事故隐患排查治理、矿山安全一体化管控等系统研发。

技术梯队：拥有研发、软件及实施复合型团队，累计获得省部级科技进步奖3项，发明专利10余项、软件著作权40余项。

成果：开发的双重预防机制信息系统包含风险辨识数据库、隐患闭环管理模块和可视化决策看板，累计完成二十余个煤矿智能化改造项目。

应急管理部信息研究院（煤炭信息研究院）

定位：应急管理部所属科研事业单位，前身是1959年成立的煤炭工业部科学技术情报所。

研究方向：矿山重大灾害监测预警和数据融合应用技术研究、矿山安全专项研究等。

创新平台：获批省部级重点实验室4个，牵头建设矿山重大灾害风险监测预警技术国家矿山安监局重点实验室。

成果：完成应急管理部、国家矿山安监局项目235项，获得省部级科技奖励25项，取得计算机软件著作权61项。

二、知名企业品牌

华为擎云

定位：华为终端旗下商用品牌，专注于智慧能源解决方案。

产品与服务：

擎云智慧能源-矿安表：基于华为擎云商用穿戴打造，实时监测井下作业人员心率、血氧、体温等体征数据，支持“一键求救”功能。

擎云智慧能源-矿务通手机：支持矿区私有网络适配，提供大音量通话功能，可与平板、PC等终端无缝协作。

擎云智慧能源-安全终端：基于HarmonyOS自主可控操作系统，构建“安全双系统”设计，实现工作区与个人区的物理级安全隔离。

应用场景：井下作业安全监测、日常办公数据安全、无纸化会议系统等。

中能煤业

定位：晋能控股集团旗下的现代化煤炭企业。

安全管理模式：

“11399”安全工作思路：推动安全管理由碎片化向制度化、体系化转变。

“五心管理法”：以谦虚谨慎之心、敬畏之心、沉稳之心、进取之心、大爱之心构建安全文化生态。

VR智能实训基地：开展精准化岗位应知应会培训，夯实安全能力基底。

技术创新：

“人防+技防+物防”三位一体安全防控体系：依托液压支架电液控制系统、智能巡检机器人及5G通信网络等技术，实现采掘、运输、通风等环节的无人化操作与远程监控。

绿色开采技术：在2305工作面应用离层充填技术，累计多回收资源51.8万吨。

东易公司

定位：山西中煤东易煤业有限公司。

安全管理模式：首创“锁文化”安全管理模式，通过制度约束与文化引导相结合，提升员工安全意识。

应用效果：该模式已在晋能控股集团马堡煤业、王庄煤业等十余家大型煤企下属矿井推广学习，显著提升安全管理效能。

煤炭安全风险管控领域有哪些招聘岗位或就业机会

一、政府机构与监管部门

煤矿安全监管员

职责：负责煤矿日常安全检查、隐患排查、事故调查及执法监督。

要求：涉煤专业中专及以上学历，具备煤矿安全生产管理经验，熟悉《煤矿安全规程》等法规。

案例：内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗应急管理局招聘煤矿驻矿安全监管员，要求60周岁以下，具有10年以上煤矿工作经验或中级及以上职称。

安全执法人员

职责：执行安全法规，对违规行为进行处罚，参与应急救援指挥。

要求：法律、矿业工程等相关专业背景，具备较强的沟通协调和应急处置能力。

二、科研院所与高校

安全风险管控研究员

职责：开展安全理论、技术、装备研发，如灾害预警、风险评估模型构建。

要求：博士学历，安全技术与工程、防灾减灾等专业背景，有海外研究经历者优先。

案例：中国煤炭科工集团中央研究院招聘首席科学家，要求国家人才计划人选或“双一流”高校教授，长期从事相关领域研究。

高校教师/科研岗

职责：培养安全工程专业人才，开展产学研合作项目。

要求：博士学历，具有行业经验或科研项目成果。

三、煤炭企业

安全工程师/技术员

职责：制定安全管理制度，组织安全培训，监督现场作业安全。

要求：大专及以上学历，矿业、安全工程等专业，持有注册安全工程师证书者优先。

薪资：月薪8千-1.6万元，部分企业提供13薪、绩效奖金等福利。

风险内控专员

职责：构建企业风险管理体系，开展合规审查，应对突发事件。

要求：法律、管理等相关专业硕士学历，有公检法或律师事务所实习经验者优先。

案例：中煤内蒙古能源有限公司招聘风险内控岗位，要求全日制硕士研究生学历。

智能化安全监控岗

职责：操作和维护安全监测系统，如瓦斯、顶板压力在线监测。

要求：计算机、自动化等专业背景，熟悉物联网、大数据技术。

四、第三方服务机构

安全评价师/咨询师

职责：为煤矿提供安全评估、整改方案制定、培训服务。

要求：注册安全工程师资格，5年以上行业经验，熟悉标准规范。

检测检验技术员

职责：对矿用设备、环境进行安全检测，出具检测报告。

要求：机械、电气等专业背景，持有无损检测证书者优先。

五、新兴领域与跨界机会

环保与清洁能源领域

岗位：环境管理工程师、碳减排顾问。

背景：煤炭企业转型中需满足环保要求，相关岗位需求增加。

应急管理与救援

岗位：应急预案编制员、救援队伍指挥官。

背景：政策推动下，企业需建立专业化应急团队。

六、地区与行业趋势

地区倾斜：西藏、青海、新疆等地区的高校毕业生在煤炭地质总局等央企招聘中享优先权。

行业需求：2025年煤炭行业招聘职位中，安全类岗位占比约8.3%，需求稳定。

技能要求：计算机操作、数据分析能力成为基础要求，智能化装备操作技能需求上升。