会议简介

为切实提升护理人员老年康复护理临床操作技能水平，加强老年康复护理师资队伍建设，规范临床教学流程，统一老年康复护理临床操作技术规程，推动老年康复护理技能培训实现同质化、规范化、标准化发展，根据中国康复医学会2026年继续医学教育培训工作安排，定于2026年4月24日至4月26日在北京举办老年康复护理相关技能骨干培训班。

会议内容

会议日程

2026年4月24-26日

参会对象

注册征文

培训对象

1.具备良好的职业道德，热爱老年康复护理事业；

2.工作年限：从事临床护理工作≥3年；

3.老年科、康复科、心血管科、呼吸科、ICU及从事老年康复相关的临床护理人员及社区卫生服务中心、养老机构工作人员。

报到和培训时间

2026年4月24日～4月26日（26日全天操作考核），报到时请务必携带加盖单位印章的培训申请表交予报到处。

报到时间：4月23日 15:00-20:00，逾期视为自动放弃。

报到地点：北京清华长庚医院5号楼一层学术厅

培训地点

北京清华长庚医院3号楼技能中心（北京市昌平区立汤路168号）

培训内容

老年康复护理相关技能骨干培训日程

备注：本次培训将分组小班教学，每名授课老师负责11个小组的授课，请学员关注开班分组信息，按照分组轮转时间到指定教室上课。

培训注册费

本次培训班预招收学员80-120人，注册费1500元/人，交通及住宿费用自理，费用回单位报销。

报名注册

1.推荐使用微信扫描下方二维码提交注册信息并完成缴费

缴费网址：https://mm.sciconf.cn/cn/minisite/index/35325

缴费截止日期：2026年4月16日

缴费成功后请截图保留支付凭证

2.也可采取银行汇款方式

开户行：

中国农业银行北京和平里支行

账号：

112303010400039270000000103

汇款时请务必注明:

老年康复护理技术骨干培训班+姓名+手机号

3.发票说明

本次会议所有发票为电子发票，将在缴费一周后发送给参会代表。

银行转账的参会代表，电子发票通过短信链接的形式发送至参会代表转账时备注的手机号。

微信扫码支付的参会代表，可在缴费一周后，扫描微信缴费二维码，选择个人中心-登录-发票下载-获取发票。

4.缴费完成的学员须微信扫描下方二维码完成线上报名。

颁发证书

完成本次培训班全部课程并通过考核者，经核准，可获得由中国康复医学会颁发的培训结业证书。

交通线路指引

（一）高铁/火车站：

1. 北京西站—北京清华长庚医院（约60分钟）

乘坐地铁7号线（环球度假区方向）至磁器口站下车，换乘地铁5号线（天通苑北方向）至天通苑站（B南口出）下车，步行约660米即到。

2. 北京南站—北京清华长庚医院（约55分钟）

乘坐地铁14号线（善各庄方向）至蒲黄榆站下车，换乘地铁5号线（天通苑北方向）至天通苑站（B南口出）下车，步行约660米即到。

3. 北京站—北京清华长庚医院（约45分钟）

乘坐地铁2号线外环（西直门方向）至雍和宫站下车，换乘地铁5号线（天通苑北方向）至天通苑站（B南口出）下车，步行约660米即到。

（二）机场：

1. 大兴机场—北京清华长庚医院（约85分钟）

乘坐大兴机场线（草桥方向）至草桥站下车，换乘地铁10号线外环（角门西方向）至宋家庄站下车，再换乘地铁5号线（天通苑北方向）至天通苑站（B南口出）下车，步行约660米即到。

2. 首都机场—北京清华长庚医院（约70分钟）

乘坐首都机场线（北新桥方向）至北新桥站下车，换乘地铁5号线（天通苑北方向）至天通苑站（B南口出）下车，步行约660米即到。

附件1：

老年康复护理相关技能骨干培训日程

备注：本次培训将分组小班教学，每名授课老师负责11个小组的授课，请学员关注开班分组信息，按照分组轮转时间到指定教室上课。

附件：

老年康复护理相关技术骨干培训申请表 下载：https://www.carm.org.cn/api-gateway/jpaas-web-server/front/document/download?fileUrl=YW5UzzlvCwcM%2FNHHX%2FtT6GOjykvgPeHG8u54%2F%2F4PGQxUe4OHS%2B9zvRUFqvPli0CWwfHWndJYTNhMDFT4vKbNhBKU%2BwPIWf5EcSS0kY9uisxXmZY0XLYFIP23Xg0cNgRJIRHFdl9P%2Bl%2FtnxwfP9nnqnZc1mGjSL1S99vCb5Mc7eE%3D&fileName=%E8%80%81%E5%B9%B4%E5%BA%B7%E5%A4%8D%E6%8A%A4%E7%90%86%E7%9B%B8%E5%85%B3%E6%8A%80%E8%83%BD%E9%AA%A8%E5%B9%B2%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E7%94%B3%E8%AF%B7%E8%A1%A8.docx

结业证书

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产业简报

老年康复护理研究现状

一、需求驱动：老龄化加速与慢性病高发

截至2024年末，中国60周岁及以上人口达3.1亿，占总人口的22.0%；65周岁及以上人口达2.2亿，占比15.6%。老龄化进程呈现“规模大、速度快、高龄化”特征，预计2035年进入重度老龄化阶段。与此同时，老年群体慢性病患病率显著高于其他年龄段，心血管疾病、糖尿病、关节炎等慢性病发病率超50%，且40%以上老年人同时患有两种及以上慢性病。失能、半失能老年人数量约4600万，占老年人口总数的15%，对康复护理服务的需求呈现刚性增长态势。

二、服务模式：多元化探索与体系化构建

三级服务体系初步形成

居家养老、社区养老、机构养老三大模式并行发展，形成“9073”格局（90%居家、7%社区、3%机构）。居家养老依托家庭场景，通过上门服务、智能设备满足基础需求；社区养老以日间照料中心、老年食堂为载体，提供就近便利服务；机构养老聚焦失能、半失能老年人，提供专业医疗护理与24小时照护。

医养结合模式成为主流

医疗机构与养老机构深度融合，形成“以医带养”“以养促医”的协同模式。例如，山东省立第三医院通过构建“1+N+H”体系（1个医院主体、N个社区康养机构、H个居家医养结合模式），实现医疗、康复、养老资源无缝衔接，为老年人提供全周期服务。

智慧养老技术加速渗透

物联网、大数据、人工智能等技术广泛应用于康复护理领域，智能监测设备、线上健康管理平台、居家智能护理辅助工具等创新应用不断落地。例如，外骨骼机器人、VR康复训练系统等设备通过模拟环境与互动体验，提升康复效果；远程康复护理服务通过在线评估、视频指导，打破时空限制，实现个性化适配。

三、技术应用：传统与现代融合创新

传统康复技术优化升级

针灸、推拿、拔罐等中医康复技术结合现代康复理念，形成综合性康复方案。例如，将针灸与物理治疗结合，用于脑卒中后肢体功能恢复；太极拳、八段锦等传统运动疗法通过调整呼吸与动作，改善老年人平衡能力与心肺功能。

现代科技赋能精准康复

机器人辅助康复、虚拟现实技术、远程医疗等新兴技术为康复护理提供新手段。外骨骼机器人通过机械结构支撑与运动辅助，帮助瘫痪老年人重新站立行走；VR技术通过构建虚拟场景，激发老年人康复训练兴趣，提高参与度；远程医疗平台实现专家远程会诊与康复指导，提升基层服务能力。

四、政策支持：顶层设计与地方实践协同推进

国家政策体系不断完善

近年来，中国相继发布《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》等政策文件，明确提出加强老年护理服务供给、提升服务质量、推动医养结合等目标，为行业发展提供政策保障。

地方探索形成创新模式

长三角、珠三角地区凭借经济优势率先形成成熟产业集群，上海、北京、杭州等城市智慧养老社区入住率显著提升。中西部地区通过“公建民营”模式实现弯道超车，如成都通过政府建设基础设施、企业运营服务的方式，新增养老床位，降低运营成本。

五、行业挑战：供需错位与质量提升并存

专业人才短缺制约发展

截至2025年底，中国养老机构从业人员达72.2万人，但持证养老护理员仅约50万人，面对超4500万失能失智老年人，专业照护人力严重不足。护理人员流失率高、专业技能参差不齐等问题突出，影响服务质量与行业可持续发展。

服务资源分布不均衡

高端机构“一床难求”与中低端机构空置率高的矛盾并存，城乡区域发展差异显著。农村地区养老服务设施覆盖率低，专业护理人员匮乏，难以满足老年人多样化需求。

服务标准化与监管体系待完善

康复护理服务缺乏统一标准，部分机构服务内容单一、质量参差不齐。行业监管机制不健全，存在服务安全风险与权益保障问题。

六、未来趋势：技术驱动与生态协同

个性化与精准化服务成为主流

基于老年人健康状况、功能状态与心理需求的综合评估，制定个性化康复护理方案。例如，针对脑卒中患者，结合其肢体功能、认知能力与家庭环境，设计涵盖运动训练、认知干预与社会支持的全程康复计划。

跨学科合作深化服务内涵

医学、护理学、康复医学、心理学、社会学等多学科协作，构建综合诊疗体系。例如，跨学科团队通过定期查体、健康评估、高危因素干预与健康管理，为老年人提供覆盖院前、院中、院后的全流程医疗保障。

产业链生态协同加速形成

养老护理服务与医疗、保险、文化、科技等相关产业深度融合，形成协同发展生态。例如，保险公司推出“保险+医养社区”产品，将单一居住服务延伸至健康管理、财富传承等领域；科技企业通过开发智能护理设备与远程医疗平台，提升服务效率与可及性。

老年康复护理研究可以应用在哪些行业或产业领域

一、医疗健康产业：核心应用场景

医疗机构

综合医院康复科：为术后老年人、慢性病患者（如脑卒中、骨折、心肺疾病）提供早期康复介入，缩短住院周期，降低致残率。

专科康复医院：针对失能、失智、帕金森病等特定疾病设计专项康复方案，如认知训练、平衡功能恢复等。

社区卫生服务中心：通过家庭医生签约服务，为居家老年人提供康复指导、用药管理、定期随访等基础服务。

案例：上海瑞金医院康复医学科与社区联动，建立“医院-社区-家庭”三级康复网络，实现卒中患者出院后无缝衔接的延续性护理。

养老服务机构

养老院/护理院：为失能、半失能老年人提供24小时生活照料与专业康复护理，如压疮预防、吞咽训练、关节活动度维持等。

日间照料中心：针对轻中度失能老年人开展日间康复训练，结合社交活动提升其生活质量。

案例：日本“介护保险制度”下的养老机构，通过康复护理服务延缓老年人功能衰退，减少长期卧床比例。

家庭健康管理

居家康复服务：通过上门护理、远程监测、智能设备辅助，实现老年人居家康复的个性化管理。

家庭病床服务：为终末期患者或行动不便老年人提供床边康复治疗，如疼痛管理、呼吸训练等。

案例：中国“互联网+护理服务”试点项目，通过线上预约、线下服务模式，为居家老年人提供伤口换药、导管维护等专科护理。

二、科技产业：技术赋能与创新应用

智能康复设备研发

外骨骼机器人：辅助瘫痪老年人站立行走，如Rewalk、Ekso Bionics等设备已应用于临床康复。

可穿戴监测设备：实时监测心率、血压、步态等数据，预警跌倒风险，如Apple Watch的跌倒检测功能。

VR/AR康复系统：通过虚拟场景模拟日常活动，提升老年人认知功能与运动协调能力，如MindMaze脑卒中康复平台。

案例：国内企业“傅利叶智能”研发的上肢康复机器人，通过游戏化训练提高患者参与度。

远程医疗与健康管理平台

在线康复指导：通过视频通话、AI评估工具，为偏远地区老年人提供远程康复训练指导。

健康数据管理：整合电子病历、运动数据、营养记录，生成个性化康复计划，如“平安好医生”的老年健康管理服务。

案例：美国“Teladoc Health”平台提供远程物理治疗服务，覆盖慢性疼痛、术后康复等场景。

适老化产品设计

无障碍家居改造：根据老年人康复需求设计防滑地板、扶手、升降浴缸等设施，降低跌倒风险。

辅助器具创新：开发轻便型助行器、智能轮椅、语音控制家电等，提升老年人生活自理能力。

案例：日本“Panasonic”推出的适老化智能家居系统，通过语音控制灯光、窗帘，方便行动不便老年人使用。

三、保险与金融产业：风险管理与服务延伸

长期护理保险（LTCI）

保险产品设计：将康复护理服务纳入赔付范围，如德国Pflegeversicherung制度覆盖居家护理、机构照护等费用。

风险评估模型：基于老年人健康数据预测护理需求，优化保费定价与理赔流程。

案例：中国“泰康之家”养老社区与保险产品绑定，提供“保险+医养”一站式服务。

健康管理服务

企业员工福利：为老年员工家属提供康复护理咨询、上门服务折扣等福利，增强企业吸引力。

社区健康促进：保险公司联合医疗机构开展老年健康讲座、免费筛查，降低疾病发生率。

案例：美国“UnitedHealthcare”推出“HouseCalls”项目，为参保老年人提供年度家庭健康检查。

四、文化与旅游产业：适老化服务升级

老年旅游

无障碍旅游线路：设计慢节奏、低强度的旅游产品，配备随队医护人员与康复设备，如日本“银发旅游”专列。

旅居养老：结合康复护理服务，打造“候鸟式”养老旅游基地，如海南、云南等地的康养旅居项目。

案例：中国“携程”推出“适老化旅游专区”，提供无障碍酒店预订、医疗陪同等服务。

文化娱乐活动

认知康复课程：通过书法、绘画、音乐等艺术疗法延缓老年人认知衰退，如荷兰“Hogeweyk”认知症友好社区。

运动社交平台：组织太极拳、广场舞等团体活动，结合康复训练提升老年人社会参与感。

案例：新加坡“Active Ageing Hub”整合运动、学习、社交功能，打造老年人综合活动中心。

五、教育与培训产业：人才培养与知识普及

职业教育

康复护理专业：高校与职业院校开设老年康复护理课程，培养持证护理员、康复治疗师等专业人才。

继续教育：为在职医护人员提供老年康复新技术培训，如机器人辅助康复、疼痛管理等。

案例：德国“双元制”职业教育模式，通过医院与学校联合培养老年护理人才。

公众科普

健康讲座与工作坊：社区、媒体开展老年康复知识宣传，提高家庭照护者技能水平。

在线教育平台：开发老年康复护理慕课（MOOC），普及跌倒预防、用药安全等常识。

案例：中国“丁香医生”APP推出老年健康专栏，提供视频教程与专家答疑服务。

六、政策与社会服务领域：公共资源整合

政府公共项目

社区康复站建设：政府投资建设基层康复设施，为老年人提供免费或低成本的康复训练。

家庭医生签约服务：将康复护理纳入基本公共卫生服务包，覆盖高血压、糖尿病等慢性病患者。

案例：中国“健康中国2030”规划明确提出加强老年康复护理服务体系建设。

公益组织参与

志愿者服务：组织大学生、社工为孤寡老年人提供陪伴护理、康复辅助等服务。

慈善捐赠：企业或个人捐赠康复设备、资金支持贫困地区老年康复事业。

案例：中国“红十字会”开展“失能老人关爱项目”，培训志愿者提供居家护理服务。

老年康复护理领域有哪些知名研究机构或企业品牌

知名研究机构

国家老年疾病临床医学研究中心（北京医院）

定位：国家级临床医学研究中心，直属国家卫生健康委员会，是中央重要的干部保健基地。

研究方向：聚焦老年疾病防治，构建“六大体系”（老年综合评估、营养保障、急危重症诊治与护理、多重用药评估与监测、全方位康复、感染预防与诊治），推动健康老龄化科技支撑。

成果：形成覆盖全国的临床研究网络，涵盖62家协同单位，在老年疾病防治领域具有体制机制创新优势。

北京老年医院老年病临床与康复研究所

定位：集医疗、教学、科研于一体的现代化研究机构。

研究方向：以老年综合征和老年照护问题评估与干预为核心，开展老年健康服务体系、多学科整合管理、康复辅具适配等研究。

成果：在老年健康服务体系建设、综合评估工具开发等领域取得突破，推动中西医结合老年病学发展。

四川大学华西医院康复医学中心

定位：国家临床重点专科，中国康复医学会副会长单位。

研究方向：涵盖神经康复、心肺康复、肿瘤康复等领域，注重多学科协作与技术创新。

成果：在国内康复医学专科排名中位列前茅，培养大量专业人才，推动行业标准制定。

中国康复研究中心（北京博爱医院）

定位：直属于中国残联的三级甲等综合公立医院，以康复为特色。

研究方向：集康复医疗、教育、科研、工程于一体，涵盖残疾预防、孤独症康复、药物临床试验等领域。

成果：开放床位1100张，年服务量超百万人次，成为国内康复领域标杆机构。

知名企业品牌

泰康之家

定位：泰康保险集团旗下医养产业品牌，专注养老康复实体运营。

服务模式：集养老、医疗、高品质墓园、高端商业不动产于一体，提供全生命周期服务。

优势：依托保险资金长期优势，打造高品质医养社区，覆盖全国核心城市。

亲和源

定位：以会员制为载体的养老机构，融合居家、社区、机构养老模式。

服务特色：提供快乐服务、健康服务及终身照料，注重老年人精神文化需求。

优势：国内较早探索会员制养老的企业，品牌影响力广泛。

凯健（Kaijian）

定位：来自美国的高端养老品牌，由美国养老集团Emeritu及CPM共同创建。

服务模式：结合中国老人需求，打造国际化养老社区，提供个性化康复护理服务。

优势：引入国际先进管理理念，注重服务细节与品质。

诚和敬

定位：致力于老龄产业全方位建设的集团公司。

服务内容：提供机构康复、养老、社区居家养老等专业运营服务。

优势：覆盖机构、社区、居家多场景，形成完整服务链条。

乐成养老

定位：乐成集团旗下养老服务品牌，专注连锁型养老设施投资与运营。

服务特色：为老年人提供高品质照护和生活服务，注重服务标准化与规范化。

优势：国内养老行业知名品牌，服务网络覆盖全国。

欧葆庭（ORPEA）

定位：法国高端养老品牌，专注失能失智人群护理。

服务模式：提供医疗、护理、康复一体化服务，注重人文关怀。

优势：国际品牌背景，服务标准严格，口碑良好。

一家依（广州）健康养老产业发展有限公司

定位：华南地区知名康复护理专业机构，专注机构与家庭康复护理服务。

服务内容：提供社区居家养老、居家康复护理、医疗机构陪护等服务。

优势：27年服务经验，与近50家医院合作，形成专业培训体系与质量控制标准。

老年康复护理领域有哪些招聘岗位或就业机会

养老机构相关岗位

养老护理员：在养老院、老年公寓等机构中，为老年人提供日常生活照料、疾病护理及康复护理服务。例如，沈阳市于洪区嘉乐老年公寓、昆明鹏瑞利集团等均招聘养老护理员，薪资范围在4-8k，部分岗位提供包吃住等福利。

护理员/护工：在养老院、医院等场所，负责老年人的生活照料、基础护理操作及康复训练辅助。如天津北辰区慧元老人院、新乡川妹子家政等招聘护理员/护工，薪资范围在3-8k，部分岗位对经验要求不限。

高端养老护理员：在高端养老社区或机构中，为老年人提供专业化、个性化的康复护理服务。如上海颐悦佳健康科技有限公司招聘高端养老护理员，薪资范围在6-12k，要求具备一定学历和经验。

医疗机构相关岗位

康复医师/康复师：在医院的康复科、理疗科或专业康复医院中，负责老年患者的康复评估、治疗计划制定及康复训练指导。例如，山东菏泽市成武养老康复中心护理院招聘康复医师1名、康复师3名，要求具备专科及以上学历和相关资格证。

医院护工：在医院中协助医护人员为老年患者提供生活照料、基础护理操作等服务。如吉安昌建手足外科医院有限公司招聘医院护工，薪资范围在3-4k，要求具备一定学历和经验。

护理员（医院方向）：在医院的特定科室或部门中，负责老年患者的护理工作。如济南小象互联网有限公司招聘护理员（医院方向），薪资范围在5-10k，要求具备一定学历和经验。

社区居家养老服务相关岗位

社区养老护理员：在社区居家养老服务中心或社区卫生站中，为老年人提供上门照料、康复护理、心理咨询等服务。随着社区居家养老服务的兴起，这一领域对老年护理人才的需求不断增加。

居家养老护理员：为居家老年人提供生活照料、健康管理、康复护理等服务。如河南颐瑞园健康养老服务有限公司招聘上门养老护理员100名，薪资范围在3500-5000元/月，要求具备相关护理证书和经验。

社会服务机构相关岗位

老龄政策研究与管理岗位：在政府决策、调研、管理部门或老龄工作的事业单位中，参与老年人福利政策的制定与实施。这一领域对具备老龄政策研究与管理能力的人才需求较大。

技术人员：在养老院、福利院、颐养园等机构中担任康复、护理、心理咨询等技术工作。这些岗位要求具备相应的专业知识和技能，为老年人提供专业化的服务。

新兴行业相关岗位

护理管理公司、民营医院体检中心、连锁体检机构等岗位：在这些新兴行业中，老年护理专业的毕业生可以从事护理管理、健康咨询、体检服务等工作。这些岗位为毕业生提供了更多的就业机会和发展平台。

护理咨询中心、康体中心、老年养生会所等岗位：在这些机构中，为老年人提供康复咨询、健康指导、养生保健等服务。这些岗位要求具备相应的专业知识和沟通能力，为老年人提供专业化的服务。