2025年第四届中国医药化工大会

医药化工是国家战略性的重要产业领域，其科技创新是推动中国医药产业提质升级、增强全球竞争力的核心力量。随着人工智能、合成生物学、先进制造等技术的飞速发展，全球生物医药化工领域正经历一场前所未有的深刻变革。为紧跟国际前沿趋势，推动科技创新与产业转化深度融合，搭建“产学研”高水平交流平台，推动我国医药化工产业的高质量发展与创新突破，兹定于2025年11月3-6日，在全国唯一的国家级化学原料出口基地——浙江省台州市隆重举办“第四届中国医药化工大会”（CPCIC2025）。

本次大会由中国化工学会医药化工专业委员会主办，浙江工业大学、台州市科学技术协会、台州（仙居）院士之家、绿色化学合成与转化技术全国重点实验室联合承办，浙江省生物工程学会、台州市医药化工行业协会协办，受到了多家企业支持。诚邀全国高等院校、科研院所、企事业单位医药化工领域的院士、专家学者、科研人员、工程技术人员等参加。

大会主席

郑裕国

中国工程院院士，浙江工业大学教授

中国化工学会医药化工专业委员会主任委员

绿色化学合成与转化技术全国重点实验室主任

学术委员会

主任委员：

郑裕国

副主任委员：

邢新会杨超陈志荣龚俊波

委员（按姓氏拼音排列）：

郭恒华 郭凯何人宝李群生 林影柳志强

李德富陆杰田文敬王铭宏吴晖夏焕章

许建和 许兆青尹健 张福利 张治国郝红勋

李新亮张之翔 郑庚修

秘书长：

薛亚平

副秘书长：

汤晓玲

会议报告专家

（一）邀请的院士报告：

钱旭红：华东师范大学，中国工程院院士

陈芬儿：江西师范大学，中国工程院院士

郑裕国：浙江工业大学，中国工程院院士

李校堃：温州医科大学，中国工程院院士

顾宁：南京大学，中国科学院院士

（二）专家学者报告（按姓氏笔画排）：

王启钦：暨南大学，教授

尹 健：江南大学，教授

邓祖跃：浙江省食品药品检验研究院，主任药师

李承喜：浙江大学，教授

张 雁：上海交通大学，教授

张雷：天津大学，教授

张福利：上海医药工业研究院，研究员

张新富：大连理工大学，教授

张灿阳：中国科学院深圳先进技术研究院，副教授

沈泓：浙江省食品药品检验研究院，副主任

陈光文：中国科学院大连化学物理研究所，研究员

周学拳：中国科学院深圳先进技术研究院，助理教授

柳志强：浙江工业大学，教授

胡玉静：南京工业大学，副教授

徐建鸿：清华大学，教授

徐 晶：南方科技大学，教授

徐志朗：四川大学，助理研究员

郭 娟：中国中医科学院，教授

翁春跃：浙江工业大学，副教授

葛璟燕：浙江工业大学，教授

丁武龙：浙江迪萧科技有限公司，总经理

王 猛：佑嘉（杭州）生物医药科技有限公司，总经理

伍业旭：安琪酵母股份有限公司，副总经理

阮银兰：亚波光子科技有限公司，总经理

张晓华：华东医药创新药研发中心，教授

郝玉有：上海曼森生物科技有限公司，董事长

*报告专家持续更新中，敬请关注！

以下内容为GPT视角对中国医药化工大会相关领域的研究解读，仅供参考：

中国医药化工研究现状

一、技术融合驱动创新范式变革

AI与生物技术深度渗透

AI辅助药物设计：国内企业通过AI平台缩短研发周期，例如晶泰科技将先导化合物优化周期从18个月压缩至4个月，错误率降低60%。AI技术已渗透至靶点发现、化合物筛选及临床试验设计全流程，显著提升研发效率。

基因编辑与细胞治疗突破：CRISPR-Cas9技术实现体内基因编辑，深圳瑞风生物开发的“碱基编辑型基因疗法”在β地中海贫血治疗中实现一次性治愈；CAR-T细胞疗法需求激增，药明巨诺的瑞基奥仑赛注射液年销售额超5亿元。

mRNA技术扩展应用：从疫苗延伸至肿瘤免疫治疗，深圳新合生物的个性化肿瘤疫苗将晚期黑色素瘤客观缓解率提升至51%，远超传统疗法。

绿色制造技术普及

连续流反应、生物催化等绿色工艺渗透率突破35%，例如某企业采用微通道反应器使抗生素中间体生产效率提升3倍，单批次反应时间从72小时缩短至8小时。

环保法规趋严推动技术升级，通过ISO 14001认证的企业产品出口欧盟通关效率提升40%，碳足迹认证成为国际竞争“必修课”。

二、产业结构优化与产业链重构

上下游协同整合

原料药-制剂一体化：中游企业聚焦垂直整合，突破产能瓶颈并提升附加值。例如，头部企业通过模块化生产线支持7天快速交付定制化中间体，获得跨国药企长期订单。

供应链安全壁垒构建：地缘政治冲突导致欧洲天然气价格暴涨，推动中国中间体企业承接欧洲订单，头部企业通过签订长期供应协议保障原料稳定。

细分领域差异化竞争

高端中间体国产替代加速：第四代抗生素中间体进入临床三期，生物基中间体、含氟中间体等高壁垒领域实现技术突破，本土企业通过FDA/EMA认证数量年均增长25%。

特色原料药与专科制剂崛起：中小型企业转向肝素、抗生素中间体等细分领域，以差异化竞争填补市场需求。

三、政策支持与国际化布局

国内政策红利释放

审评审批改革：国家药监局发布《基因治疗产品非临床研究与评价技术指导原则》，将审评周期缩短至240天，加速产品上市。

医保支付与集采政策：医保目录改革纳入“商业健康保险创新药品目录”，提升高价值创新药可及性；药品集采范围扩大至生物药、高值耗材，倒逼企业转型创新。

全球竞争力提升

创新药“出海”加速：恒瑞医药、百济神州等企业通过国际多中心临床试验（MRCT）提升全球影响力，泽布替尼在美国市场份额超30%。

新兴市场拓展：复星医药通过国际并购布局非洲市场，百济神州与诺华达成全球合作；东南亚、中东成为新增长极，本土企业通过“本土化生产+区域化研发”拓展海外版图。

四、挑战与未来方向

核心挑战

原创能力不足：国际技术竞争加剧，部分领域仍依赖进口技术。

供应链稳定性风险：地缘政治冲突与贸易保护主义加剧关键材料进口不确定性。

环保合规压力：环保法规趋严增加企业合规成本，需通过工艺升级降低能耗与排放。

未来趋势

技术突破：光催化、连续流生物转化等技术进入爆发期，掌握核心专利企业市场份额将大幅提升。

生态协同：产业链垂直整合加速，上下游企业通过并购、战略合作构建闭环生态。

可持续发展：绿色制造成为准入门槛，生物基材料渗透率提升，推动循环经济模式落地。

中国医药化工研究可以应用在哪些行业或产业领域

一、核心医药产业领域

创新药物研发与生产

化学药：通过连续流反应、酶催化等绿色工艺优化合成路线，降低生产成本并提升环保性。例如，头孢类抗生素中间体采用微通道反应器后，单批次反应时间从72小时缩短至8小时，收率提升15%。

生物药：基因编辑技术（如CRISPR-Cas9）用于抗体药物开发，国内企业已实现双特异性抗体、ADC药物（抗体偶联药物）的规模化生产，满足肿瘤、自身免疫疾病治疗需求。

细胞与基因治疗：CAR-T细胞疗法、mRNA疫苗技术突破推动个性化医疗发展。例如，药明巨诺的瑞基奥仑赛注射液（CAR-T）年销售额超5亿元，用于复发难治性淋巴瘤治疗。

高端医疗器械与材料

生物医用材料：可降解聚乳酸（PLA）、聚己内酯（PCL）等材料用于骨科植入物、手术缝合线，通过医药化工技术实现生物相容性与降解速率的精准控制。

药物递送系统：脂质体、纳米粒等载体技术提升药物靶向性，例如，脂质体阿霉素将化疗药物在肿瘤组织的浓度提高10倍，减少全身毒性。

二、大健康与消费医疗领域

功能性食品与保健品

营养强化剂：医药化工技术合成维生素、氨基酸等核心成分，例如，维生素B12通过发酵法生产，成本较化学合成法降低40%。

天然活性成分提取：超临界CO2萃取技术用于植物提取物（如绿茶多酚、银杏叶提取物），保留活性成分的同时提升纯度，广泛应用于抗氧化、抗炎保健品。

化妆品与个人护理

生物活性成分：透明质酸、胶原蛋白等通过发酵或酶解技术规模化生产，例如，华熙生物的透明质酸年产能达470吨，占据全球市场40%份额。

绿色表面活性剂：氨基酸型、糖苷类表面活性剂替代传统SLS/SLES，降低皮肤刺激性，满足敏感肌护理需求。

三、农业与环保领域

生物农药与兽药

微生物农药：通过基因工程改造苏云金杆菌（Bt），开发广谱杀虫剂，减少化学农药使用。例如，Bt制剂在棉花害虫防治中替代50%以上化学农药。

兽用疫苗：mRNA技术用于动物疫苗开发，例如，猪蓝耳病mRNA疫苗实现快速免疫应答，保护率提升至90%。

环境修复与治理

生物降解材料：聚羟基脂肪酸酯（PHA）等可降解塑料用于土壤修复，通过微生物分解减少微塑料污染。

废水处理催化剂：光催化材料（如TiO2纳米管）用于医药化工废水降解，COD去除率达95%以上，满足环保排放标准。

四、高端制造与新材料领域

电子化学品

半导体材料：高纯电子级氢氟酸（UPSS级）用于芯片清洗，国内企业通过医药化工级纯化技术实现国产替代，打破国外垄断。

显示材料：液晶中间体、OLED发光材料通过催化不对称合成技术提升光学性能，满足柔性显示需求。

新能源材料

锂离子电池电解液：六氟磷酸锂（LiPF6）等电解质通过连续流反应技术提升安全性，国内产能占全球60%以上。

氢能催化剂：铂基催化剂用于燃料电池，通过纳米结构调控提升活性，降低贵金属用量30%。

五、交叉学科与新兴领域

3D打印与再生医学

生物墨水：海藻酸钠、明胶等材料通过化学修饰实现可打印性，用于组织工程支架构建，例如，3D打印软骨修复膝关节损伤。

4D打印材料：形状记忆聚合物结合药物释放功能，实现智能药物递送，例如，温度响应型水凝胶在肿瘤部位定时释放化疗药物。

合成生物学与工业生物技术

细胞工厂：通过代谢工程改造酵母、大肠杆菌，生产青蒿素、人血清白蛋白等高价值产品，成本较传统工艺降低90%。

二氧化碳利用：电催化还原CO2合成甲酸、乙烯等化学品，例如，某企业实现CO2制甲醇规模化生产，年减排二氧化碳10万吨。

应用趋势与挑战

趋势：医药化工技术正向“绿色化、智能化、精准化”方向发展，AI辅助设计、连续流制造、生物催化等技术将加速产业升级。

挑战：核心原料依赖进口、环保合规成本上升、跨学科人才短缺等问题仍需突破，需通过产学研协同创新构建可持续生态。

中国医药化工领域有哪些知名研究机构或企业品牌

一、知名研究机构

中国医药工业研究总院（医工总院）

背景：前身为1957年创建的上海医药工业研究院，隶属于中国医药集团有限公司，是全国首批具有博士、硕士学位授予权的单位之一。

研究领域：涵盖创新药物及药品研发、制药工艺研究、药学领域研究生培养等。

平台与资源：下设5家研发机构、4家国家级中心、1个国家级重点实验室以及3家工业企业，拥有9个二级学科硕士点和7个二级学科博士点。

技术特色：在连续流反应、生物催化等绿色工艺领域取得突破，推动医药化工技术升级。

中科院上海药物研究所

背景：创建于1932年，是我国历史最悠久的综合性创新药物研究机构，2003年搬迁至浦东张江高科技园区。

研究领域：聚焦创新药物研发，涵盖药化、药剂、药分、药理、药物设计学等多个方向。

技术特色：在天然药物研究、药物合成工艺优化等方面具有国际影响力。

省级药物研究所

江苏省药物研究所：成立于1962年，专注于新药创新与开发研究，是江苏省新药临床前研究基地。

天津药物研究院：原为国家食品药品监督管理局直属的全国综合性医药科研单位，2018年通过混合所有制改革，成为招商局集团健康产业旗下的现代研发型制药企业。

云南省药物研究所：始建于1956年，隶属于云南白药集团股份有限公司，专注于云南天然药物的研究开发。

二、知名企业品牌

国药集团

地位：中国医药工业百强企业榜首，连续多年蝉联榜首。

业务领域：涵盖医药研发、制造、分销与零售，形成全产业链布局。

技术特色：通过并购重组和国际合作，强化在医药化工领域的领先地位。

恒瑞医药

地位：国家抗肿瘤药物技术创新产学研联盟牵头单位，专注抗肿瘤药和手术用药研发生产的高新技术企业。

技术特色：在AI辅助药物设计、细胞治疗等领域取得突破，创新药收入占比达49.6%。

国际化：多款创新药获FDA批准上市，推动“出海”战略。

华润医药

地位：中国医药行业领先企业，业务涵盖制药、医疗器械、分销与零售。

技术特色：通过外部引进快速扩充产品管线，强化在医药化工领域的竞争力。

复星医药

地位：大型专业医药健康产业集团，抗疟药物的领先者。

技术特色：将人工智能技术深度应用于药物发现、临床试验优化等研发关键环节。

国际化：通过国际授权合作，推动创新药全球化布局。

正大天晴

地位：国内较大的肝健康药物研发和生产基地，集科研、生产和销售为一体的大型医药企业。

技术特色：在生物类似药和新药研发领域取得突破，首次闯入中国医药工业百强企业前十。

石药集团

地位：国家级企业技术中心，极具影响力价值品牌。

技术特色：在创新药研发、制剂工艺优化等方面具有领先优势。

云南白药

地位：以“伤科圣药”闻名，业务涵盖中药、化妆品、保健品等多个领域。

技术特色：在天然药物提取、传统中药现代化方面具有独特优势。

白云山

地位：广药集团旗下企业，板蓝根十大品牌，国家保护商标。

技术特色：在化学药、中药、生物药等领域形成多元化布局。

三、行业趋势与影响

技术创新驱动：AI辅助药物设计、连续流制造、生物催化等绿色工艺成为研究热点，推动医药化工技术升级。

国际化布局加速：恒瑞医药、复星医药等企业通过国际授权合作和FDA认证，提升全球竞争力。

产业链整合深化：企业通过并购重组和垂直整合，强化在医药化工领域的全链条控制力。

中国医药化工领域有哪些招聘岗位或就业机会

一、研发类岗位

医药研发经理/科学家：负责新药的发现、设计和合成工作，通常要求硕士或博士学历，具备扎实的化学基础和药物设计能力。例如，泰格医药招聘的临床医学经理，薪资范围在30-60k，要求3-5年硕士学历。

工艺技术员/工程师：参与药品生产工艺的开发和优化，要求本科或大专学历，熟悉化学工程或制药工程知识。例如，天俱时集团招聘的医药化工工艺设计工程师，薪资范围在15-25k，要求3-5年本科学历。

实验室技术员/研究员：在实验室环境下进行药物合成、分析等工作，要求本科或大专学历，具备基本的实验操作技能。

二、生产类岗位

药品生产员/操作工：负责药品的生产操作，要求高中或中专学历，能适应倒班和药厂环境。例如，安徽海康药业招聘的医药化工操作工，薪资范围在4-6k，要求1-3年中专/中技学历。

生产主管/经理：负责生产计划的制定和执行，要求本科或大专学历，具备生产管理经验。例如，江西博晟招聘的医药化工厂车间主管，薪资范围在6-11k，要求5-10年本科学历。

设备工程师/机械工程师：负责制药设备的维护和管理，要求本科或大专学历，熟悉机械或电气知识。例如，江西博恩锐尔生物科技有限公司招聘的化工制药机械工程师，薪资范围在12-35k，要求3-5年本科学历。

三、质量控制类岗位

QA经理/质量经理：负责药品质量的监督和管理，要求本科或大专学历，熟悉药品生产质量管理规范（GMP）。例如，武汉某知名上市公司招聘的QA经理，薪资范围在12-20k·14薪，要求5-10年本科学历。

QC质量工程师：负责药品质量的检测和分析，要求本科或大专学历，具备基本的分析化学知识。例如，某上海石化公司招聘的QC质量工程师，薪资范围在10-15k·15薪，要求经验不限但具备化工/制药/日化行业经验优先。

质检员：负责原材料和成品的质量检测，要求大专学历，具备基本的检测技能。

四、销售与市场类岗位

医药代表/销售专员：负责药品的销售和推广，要求大专或本科学历，具备良好的沟通能力和销售技巧。例如，苏州引航生物科技有限公司招聘的外贸销售专员，薪资范围在8-15k·13薪，要求1-3年本科学历。

市场总监/市场经理：负责市场策略的制定和执行，要求本科或硕士学历，具备市场分析和策划能力。例如，某西安专业技术服务公司招聘的市场总监，薪资范围在20-40k·14薪，要求10年以上学历不限但具备相关经验。

大区经理/省区经理：负责特定区域的市场开发和销售管理，要求大专或本科学历，具备销售管理经验。例如，山东福牌阿胶药业有限公司招聘的医药省区经理，薪资范围在11-15k，要求2年以上大专学历。

五、管理与支持类岗位

人力资源经理/招聘经理：负责企业的人力资源管理和招聘工作，要求本科学历，具备人力资源管理知识。例如，诚泰租赁招聘的高级客户经理，薪资范围在15-25k·24薪，要求3-5年本科学历。

财务经理/成本会计：负责企业的财务管理和成本控制工作，要求本科学历，具备财务管理知识。例如，源领未来招聘的财务经理，薪资范围在7-12k，要求5-10年本科学历。

行政助理/文员：负责企业的行政管理和文书工作，要求大专学历，具备基本的办公软件操作技能。