会议简介

心理测试（“测谎”）技术，已由以准绳问题测试法为代表的测试被测人是否说谎的“测谎”，发展为以隐藏信息测试法及认知综合测试法为代表的检测被测人是否有相关认知经历的“测真”。为满足全国公、检、法、司、纪检监察、国家安全、军队保卫、军工企业、消防等部门及相关院校心理测试（测谎）技术工作的需求，科学推广心理测试技术及其认知综合测试法，进一步发挥心理测试技术在案/事件调查审理及重要岗位人员审查中的作用，切实提高我国心理测试技术的应用水平，并交流研讨心理测试技术应用中的相关问题，介绍心理测试技术相关新产品、新技术，中国心理学会法律心理学专业委员会与河南省新乡市人民检察院将于2026年9月15日至9月23日在河南省新乡市共同举办全国心理测试（测谎）技术培训班。

会议内容

会议日程

2026年9月15-23日

参会对象

• 公安、检察院、法院、司法行政系统中从事案件侦查审理的心理测试技术人员
• 纪检监察机关中负责案件调查、涉案人员审查的工作人员
• 国家安全系统中涉及心理测试技术应用的专业人员
• 军队保卫部门及军工企业中从事安全审查、人员测查的心理测试技术人员
• 消防系统中涉及案件调查及人员审查的心理测试技术人员
• 全国各高校、科研院所中从事法律心理学、测谎技术研究的教师及研究生
• 已参加过往期心理测试技术培训班、希望复训提升的往期学员
• 对心理测试（测谎）技术及认知综合测试法感兴趣的在读心理学相关专业学生

费用标准

注册征文

报名截止时间：2026年8月31日（有意参加者请尽快报名，以便安排食宿及培训、会议场地、教材等相关事宜）

附件下载：https://mp.weixin.qq.com/s/_1tYZIs1hnsDGmgqiPs0UQ

结业证书

培训合格者由中国心理学会法律心理学专业委员会颁发《心理测试技术培训班结业证书》。学员报到时请交1寸证书照片两张。

产业简报

2026年心理测试（测谎）技术行业发展趋势简报

——基于全国心理测试（测谎）技术培训班（2026·新乡）的行业洞察

一、核心趋势：从"测谎"走向"测真"

心理测试技术正经历范式迁移。以准绳问题测试法（CQT）为代表的传统"测谎"模式，正被隐藏信息测试法（CIT/P300）及认知综合测试法所替代。核心转变在于：不再聚焦"你是否在说谎"，而是检测"你是否拥有特定认知经历"。这一转变意味着技术从主观判断走向客观认知标记，法律证据效力显著提升。本次培训班由中国心理学会法律心理学专委会与新乡市检察院联合主办，正是这一趋势的典型信号——执法系统对"测真"技术的需求已从探索阶段进入规模化应用阶段。

二、关键技术方向

技术迭代的驱动力来自执法实战需求：公检法司系统需要更高证据效力的技术手段，CIT因其客观脑电指标，正在成为主流方向。

三、政策驱动因素

"十四五"国家安全体系规划明确提出加强国家安全技术保障能力建设。心理测试技术被纳入《公安机关鉴定技术规范》及纪检监察审查调查技术体系。2024年最高检工作报告中亦提及科技赋能办案。本次培训班覆盖公检法司、纪检监察、国安、军队保卫、军工、消防等系统，说明政策端正推动该技术从单一部门应用向多系统协同推广。

四、产学研生态

研究现状：国内以中国科学院心理研究所、中国政法大学证据科学研究院、中国人民公安大学为核心研究力量。国际上以美国西北大学（John Meixner团队）、以色列Ben-Gurion大学为标杆。

知名机构/品牌：中国心理学会法律心理学专委会（行业组织核心）、中科院心理所（基础研究）、公安大学（应用研究）、以及Lafayette、Stoelting等国际设备厂商在国内的代理体系。

应用领域：已从传统刑事侦查扩展至——纪检监察案件审查、国家安全反间谍、军工涉密人员审查、消防系统案件调查、企业内部安全筛查。

五、就业机会与岗位方向

市场需求持续增长，但持证专业人员缺口明显，培训班本身即反映了人才供给不足的现实。

六、企业行动建议

技术型企业：重点布局CIT设备国产化，当前进口依赖度高，政策鼓励自主可控；

安全服务企业：将心理测试纳入企业内审、涉密人员审查服务包，拓展军工、国企客户；

培训机构：与中国心理学会法律心理学专委会建立合作，获取官方培训资质授权；

投资视角：关注脑电便携化、AI辅助判读两个细分赛道，2026-2028年为窗口期。

会议简评

推荐指数 : 7

理由：这是全国性质的专业技术培训，面向公检法司、纪检监察、国安、军队保卫等多个系统，受众面广但属于细分领域。承办方为中国心理学会法律心理学专委会与新乡市检察院，有专业背书。培训时长9天，场地在会议中心，容量可支撑150人左右。不算顶级学术大会，但在测谎技术这个垂直领域属于核心培训活动，推荐度中上。